[重庆]重庆邮电大学2010年招聘简章

 

重庆邮电大学2010年招聘简章

 

　　重庆邮电大学是一所以信息科学技术为特色和优势，在邮电通信行业、信息产业领域，在重庆乃至全国具有重要影响和地位的高校。学校创建于1950 年，坐落于风景宜人、素有重庆市"天然氧吧"之称的南山风景区，占地 3800 亩。现有学生近两万人，教职工 1600 余人，其中具有正高职称 140 余人，副高职称 350 余人；有 11 个省部级重点学科， 16个省部级重点实验室(中心)、人文社科基地；有41个本科专业， 4 个一级学科、 20 个二级学科硕士学位授权点。同时招收外国留学生和港、澳、台及华侨学生，与国内外多所高校联合培养博士。 近五年，完成国家级、省部级科研项目 400 余项，获国家级、省部级科研成果奖 60 余项；已建成国家级和省部级特色专业11个，国家级和省部级精品课程和双语示范课程21门，国家级、省部级实验教学示范中心5个，获国家级教学成果二等奖3项，重庆市教学成果一等奖6项。学校先后为国家培养输送了6万多名各类人才，被誉为"中国通信信息人才培养的摇篮"。

　　为进一步加强重庆邮电大学师资队伍建设，优化师资结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）的有关规定，现面向社会公开招聘教师。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　详见《重庆邮电大学2010年招聘计划》（以下简称招聘计划）。

　　三、招聘对象

　　符合招聘计划中招聘要求的应届毕业生、企事业单位人员、留学归国人员。

　　四、招聘基本条件

　　1.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，无违法违纪行为；

　　2. 具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出；

　　3. 具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件；

　　4. 符合审批机关确认的其他条件；

　　五、招聘程序

　　1．报名

　　应聘人员在重庆邮电大学人事处主页ww***.cn[点击查看]上下载、填写《重庆邮电大学公开招聘人员信息登记表》，并将《登记表》及个人简历以邮寄或E-mail方式发至学校人事处。

　　报名自简章发布之日起至2010年3月31日。

　　邮寄地址：重庆邮电大学人事处　　邮编：400065

　　E-mail：rensk@

　　联系电话：023－62460012　　　　 联系人：刘老师　 周老师 

　　2．资格初审

　 学校按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人员名单。

　　3．考核

　 （1）学校组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用笔试、面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。　　 

　　（2）根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，经人事处审核，报校长办公会审批。

　　4．体检

　　体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（国人厅发〔2007〕25号），并结合重庆市申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。

　　5．公示

　　对体检合格人员的基本信息进行公示。公示地点：重庆邮电大学人事处主页。公示期：7天。

　　6．聘用手续

　　（1）公示无异议后与应届毕业生签定《就业协议书》，并填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》（一式两份），报重庆市教委、市人事局审批；对其他拟聘用人员办理调动或聘用等手续；

　　（2）应聘人员到岗后，签定《事业单位聘用合同》；

　　（3）招聘人员实行试用（见习）期。试用（见习）期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及其他提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

　　7.招聘过程中严格实行回避制度。

　　六、聘用待遇

　　聘用人员有关待遇按国家、重庆市及学校相关规定执行。

　　七、其他未尽事宜按国家、重庆市及学校有关规定执行。

　　八、本简章由重庆邮电大学人事处负责解释。

　　重庆邮电大学2010年招聘计划