华能国际电力股份有限公司德州电厂招聘

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华能国际电力股份有限公司德州电厂

单位基本资料

单位性质：其他企业	所在地区：山东省德州市
单位隶属:国家计划生育委员会	所属行业：电力、燃气及水的生产和供应业

公司简介

　　电厂简介：

　　华能德州电厂位于山东省与河北省交界处有“九达天衢”之称的山东省德州市，东临津浦铁路和京福高速公路，西经石德铁路与石太铁路相连，交通运输十分便捷，地理位置得天独厚，是华北电网重要的路口电厂，是华能集团公司和山东电网的主力电厂。

　　华能德州电厂于1989年8月1日正式开工兴建。一、二期工程建设安装4台30万千瓦级国产燃煤汽轮发电机组，三期工程建设安装两台70万千瓦进口燃煤机组。经过多年对机组的增容改造，现总装机容量267万千瓦。

　　建厂以来，德州电厂坚持以安全发电为中心，以科学发展为主题，以现代化管理为手段，创新工作思路，创造性开展工作，呈现出持续、健康、稳定发展的良好势头。全厂员工敬业爱岗，勤奋工作，开拓进取，拼搏奉献，年年超额完成发电任务，两个文明建设硕果累累。先后荣获全国电力安全生产达标企业、全国电力行业质量效益型先进企业、全国绿化先进单位、国电公司双文明单位和一流火力发电厂、山东省文明单位和山东省节能先进企业等荣誉称号。

联系方式

单位地址：山东省德州市东方西路1868号	邮政编码:253002
联系人：郭女士	联系电话:0534-2432152
职务：	传真：
E_mail:ph0520@	公司主页:http://

职员(职位编号)

招聘人数：15

(已被查看次)

学历要求：本科生毕业	专业要求：电气工程及其自动化
外语要求：英语四级	计算机要求：不限
性别要求：不限	工作地区：山东省德州市
发布时间:2010-3-16 11:32:10	截止日期:2010-4-16 11:32:10
职位描述及要求:
【招聘专业】热能动力工程、继电保护、热工检测与控制技术、电气自动化、集控运行、电厂化学等电厂相关专业。【应聘条件】 1、基本条件：热爱祖国，思想政治素质高，品行端正，遵纪守法，愿为华能事业贡献力量，能够吃苦耐劳，有良好的社会公德和职业道德，有较强的团队合作精神。 2、必备条件：（1）全日制正规院校毕业的2010年应届大学本科及以上学历毕业生；（2）品学兼优，思想政治素质好；学习成绩良好，具备相应的专业理论知识和业务能力；（3）通过国家英语四级考试；（4）身体健康。【招聘程序】（一）报名：将本人高校毕业生就业推荐表、身份证复印件、英语等级证书复印件、在校期间全部学习成绩等，于报名截止时间（以寄发地邮局邮戳为准）前，使用邮政特快专递寄送或传真至华能德州电厂人力资源部，资料恕不退还。（二）资格审查：根据录用条件确定参加录用考试的人选。（三）考试考核：考试分为笔试和面试。对应聘者的专业技术素质和综合能力进行全面考核，确定拟聘用人选。（四）对拟聘用人选进行背景调查，了解其现实表现，调查是否有不良记录。（五）对拟聘用人员进行体检。（六）签订就业协议书，录用后签订劳动合同。【时间安排】报名截止时间为2010年3月31日，考试、体检时间另行通知。【相应待遇】根据工作岗位享受相应待遇，并按国家有关规定享受各项社会保险。【应聘联系方式】通讯地址：山东德州市东风西路1868号人力资源部邮政编码：253024 应聘咨询电话：0534-2432152 传真：0534-2468956 联系人：郭女士

员工(职位编号)

招聘人数：10

(已被查看次)

学历要求：本科生毕业	专业要求：热能与动力工程
外语要求：英语四级	计算机要求：不限
性别要求：不限	工作地区：山东省德州市
发布时间:2009-3-6 14:54:04	截止日期:2009-4-6 14:54:04
职位描述及要求:
一、招聘专业及应聘条件　　（一）招聘专业热能动力工程、继电保护、电气（机械）工程及其自动化、热工控制及其自动化、集控运行等电厂生产相关专业。　　（二）应聘条件　　1、基本条件：热爱祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，诚实守信，作风正派，工作责任心、事业心强，吃苦耐劳，愿为华能电力事业贡献力量。　　2、必备条件：（1）全日制正规院校2009年应届大学本科及以上毕业生；（2）品学兼优，思想政治素质好；（3）专业对口，学习成绩良好，具备相应岗位的专业理论知识和业务能力；（4）通过国家英语四级考试；（5）身体健康。　　二、招聘程序　　（一）报名 1、下载并填写《应聘大学生登记表》,见附件。 2、邮寄个人资料电子版。包括《应聘大学生登记表》，本人简历、身份证、英语证书等级证书、学校推荐表、学校出具的全科成绩单等。于3月9日前，将电子邮件发送至指定电子邮箱（邮件主题注明应聘字样）。　　（二）资格审查：根据录用条件确定参加录用考试的人选。　　（三）考试考核：考试分为笔试和面试。对应聘者的专业技术素质和综合能力进行全面考核，确定拟聘用人选。　　（四）对拟聘用人选进行背景调查，了解其家庭背景和在校表现，调查是否有不良记录。　　（五）拟聘用人员进行体检。　　（六）签订就业协议书，录用后签订劳动合同。　　三、时间安排　　报名截止时间为2009年3月9日，考试、体检时间另行通知。　　四、相应待遇　　根据工作岗位，享受相应待遇，并按国家有关规定享受养老、医疗和住房公积金等各项社会保险。

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In doing we learn. 实践长才干。

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