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岗位职责:
1、协助招聘培训主管处理日常事务;
2、协助公司招聘。联系候选人,组织安排面试;
3、协助安排培训;
4、其他领导交办的事项。
资质要求:
1、大学本科在校生,人力资源、工商管理或相关专业;
2、具备良好的人力资源系统知识,有意向在人力资源领域发展自己的职业生涯;
3、良好的英文听说读写能力;
4、熟练使用各类办公软件;
5、具备良好的沟通能力和责任心。
本实习岗位如表现优秀可在拿到正式毕业证书和学位证书后转正!