[江苏]幸福人寿保险股份有限公司江苏分公司公告

幸福人寿保险股份有限公司（以下简称"幸福人寿"）是经中国保险监督管理委员会批准，由中国信达资产管理公司、中国中旅（集团）公司、大同煤矿集团有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司、芜湖市建设投资有限公司、陕西煤化工集团有限公司等15家企业发起组建的全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本11.59亿元人民币，注册地址为北京市。公司主要经营各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。

幸福人寿实力雄厚，具备以大型国有金融企业作为主要投资人的股东优势与实力，在人才结构上吸收了一批具有大型金融企业管理经验和丰富保险业从业经验的骨干人员加盟。幸福人寿以服务社会为已任，为客户提供优质的金融服务，立志成为社会公益事业的积极倡导者和实践者，履行好自己的社会责任和义务，使幸福人寿在服务社会、追求卓越、创新发展方面成为同行业中新的典范。

幸福人寿保险股份有限公司员工具有高尚的职业操守、严谨的工作作风和精湛的业务技术；公司的管理团队秉承了银行、金融资产管理公司和一流保险公司规范、严谨的经营理念和工作作风。公司领导层具有较高的社会知名度、人脉资源和社交活动能力，长期在一流大型企业工作，具有丰富的工作经历和经验，具备了宽泛的国际化视野和深邃的发展战略眼光。

幸福人寿保险股份有限公司江苏分公司于2008年11月28日正式成立。公司地址位于南京市上海路3号，邮编：210029。公司客户服务热线：95560；4006688688。公司网址：ww***.cn[点击查看]

招聘报名时间：从即日起一个月内

招聘人数：中心支公司内勤27人，分公司银行保险部客户经理10人

一、无锡、盐城中心支公司共26人

①个险行销部：负责人、企划督导、培训、人员管理各1人；

②银行保险部：负责人、企划、销售支持各1人；

③运营管理部：负责人、核保核赔受理、契约调查/客户服务各1人；

④综合管理部：负责人、人事/行政、会计各1人。

二、南通中心支公司个险分管总1人。

三、分公司银行保险部客户经理10人。

 

职位：南通中心支公司个险分管总1人

一、工作职责：

1、根据公司经营指导思想和个人营销业务发展规划，编制并实施三级机构个险业务工作规划；
2、负责三级机构的个险团队建设、业务推动，确保业务目标任务的圆满达成；

二、职位要求：

1、本科及以上学历，5年以上寿险从业经历；
2、有成功的寿险营销团队管理或区域市场开拓经验，有出色的组织、沟通能力，良好的培训、传承能力
3、年龄在25-40周岁之间，乐观积极，能够承受较强的工作压力。

 

职位：无锡、盐城中心支公司个险行销部负责人各1人

一、工作职责：

1、落实上级公司下达的个险年度任务、目标以及年度人力、业务指标；

2、拟定实施本机构个险年度经营策略和具体工作计划，推动方案并进行追踪，确保目标的达成；

3、向上级公司汇报机构个险部门的工作进度、思想动态及工作建议；

4、完成本机构总经理室下达的任务；

5、负责做好与分公司其他机构个险部门的互动、支持以及沟通工作；

6、主持机构个险部门运作，做好个险部门内勤人员的管理工作；

7、负责个险部门营销人员的招聘、培训和队伍组建等管理工作，解决工作过程中出现的问题。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，40周岁以下；

2、五年以上保险行业经验，三年以上营销团队管理经验；

3、熟悉本地保险市场，熟练掌握个险业务运作流程，具备较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力；

4、有先进的营销管理理念及丰富的团队管理经验、经营管理经验；

5、具有高度的责任心和有效的领导决策能力。

 

职位：无锡、盐城中心支公司个险行销部企划督导岗各1人

一、工作职责：

1.负责本机构业务竞赛活动方案的拟订、宣导、推展及评估；

2.市场开拓活动的策划、实施、追踪、评估；

3.产品对比分析及行业动态和新产品信息的收集；

4.对本机构及所辖营销服务部业务达成的督导和数据指标追踪；

5.基础检查、基本法等公司政策在本机构、营销服务部的推广和检查。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，35周岁以下；
2、具有营销等业务系列企划或管理工作经验；
3、具有良好的销售策划及组织协调能力；
4、两年以上寿险相关经验。

 

职位：无锡、盐城中心支公司个险行销部培训岗各1人

一、工作职责：

1、对本部门各层级人员培训课程的组织实施及传授；
2、调查、评估培训需求，制定并执行年度培训计划；
3、培训教材的整理、编写及修改；
4、兼职讲师队伍的建立及培训。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，35周岁以下；
2、三年以上保险培训经验；
3、有个险培训讲师经验者优先；
4、优秀的语言表达能力；
5、具有独立开发培训课程的能力，能熟练使用办公软件。

 

职位：无锡、盐城中心支公司个险行销部人员管理岗各1人

一、工作职责：

1、负责编制并实施本机构保险代理人管理工作计划和费用预算；

2、负责保险代理人招聘、入职、签约代理合同等相关手续的办理；

3、负责考勤与假期管理。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，35 周岁以下；

2、具备较好的沟通、协调能力、较好的语言文字表达能力和学习能力，熟练操作电脑等办公设备；

3、3 年以上保险公司代理人管理工作经历优先。

 

职位：无锡、盐城中心支公司银行保险部负责人各1人

一、工作职责：

1、负责分公司下达银保的目标任务分解与达成；
2、负责当地银保渠道维护、银行网点开拓；
3、负责当地银保队伍建设与管理；
4、负责当地市场银行保险业务的宣传、推广、策划工作；

5、负责银保渠道关系的维护及拓展，建立销售团队并确保达成各项业务指标。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，40周岁以下；

2、五年以上银行或保险行业经验，至少三年以上营销团队管理、督导工作经验；3、熟悉银行运作，具有较强组织策划能力和出色的沟通、谈判能力。

 

职位：无锡、盐城中心支公司银行保险部企划岗各1人

一、工作职责：

1、根据分公司培训工作要求完成培训工作规划，特别是新人培训；结合业务状况和团队状况及时开发针对性课程给予团队有效训练，及时进行团队心态调整，实现团队业务技能提升，提高人均绩效；

2、业务推动与激励：协助部门经理进行早夕会管理与运作，组织和策划业务活动和会议，编写业务分析报告，通过多种方式营造团队气氛和团队文化，提高士气，提升业绩；

3、人员选拔：协助完成新人招聘、面试、选拔以及后续筛选等工作；

4、完成公司交办的其它工作。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，35周岁以下；

2、有责任感和团队合作精神，具备团队领导能力；

3、语言表达及人际沟通能力较强；

4、有两年以上相关工作经验。

 

职位：无锡、盐城中心支公司银行保险部销售支持岗各1人

一、工作职责：

1、协助银保负责人进行银行保险年度计划的分解；撰写月度KPI经营分析报告、渠道分析报告、其他临时性报告；

2、参与中心支公司业务发展的推动实施，列席参加业务经营的相关会议，了解中心支公司业务队伍的发展目标，定期(年度、季度、月度)制作中心支公司业务队伍技能状况分析报告；

3、根据人员管理办法对中心支公司业务人员进行考核和考评；

4、日常人员网点信息的维护和更新；

5、业务品质监控与管理；

6、银保通业务数据日常维护；

7、投保单的初审、录入，投保单/保单/问题件等与中心支公司契约部相关岗位进行交接；

8、单证管理；

9、签报、报销、会务等综合事务。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，35周岁以下；

2、有责任感和团队合作精神，具备团队领导能力；

3、语言表达及人际沟通能力较强；

4、2年以上寿险行业销售团队管理经验。

 

职位：无锡、盐城中心支公司运营管理部负责人各1人

一、工作职责：

1、负责公司运营政策在中支的执行；

2、负责中支运营KPI指标的完成与落实；

3、负责体检管理、契约调查、问题件管理及理赔调查工作；

4、负责代理人的培训；

5、负责与其它部门的沟通工作。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，40周岁以下；

2、两年以上寿险运营工作经验；

3、具备良好的管理及沟通能力。

 

职位：无锡、盐城中心支公司运营管理部核保核赔受理岗各1人

一、工作职责：

负责新契约业务的投核保资料的收集、保管，以及投保调查工作，理赔查勘及理赔赔案的系统操作。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，35周岁以下；
2、具有良好的沟通能力和团队合作能力；
3、熟练掌握电脑办公技能。

 

职位：无锡、盐城中心支公司运营管理部契约调查/客户服务岗各1人

一、工作职责：

1、负责中支公司体检定点医院的洽谈和日常管理；

2、完成生存调查报告并进行相关系统处理；

3、根据公司总体服务方案，实现本机构客户常规服务、大型客户服务节方案的推动和落实；

4、负责对本机构柜面的管理和运营人员培训；

5、电话中心下发问题件的处理、追踪及反馈；

6、急难援助业务制度执行与宣导。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，35周岁以下；
2、两年以上寿险行业相关工作经验；

3、熟练掌握新契约业务及客户服务业务的运作流程；

4、具备较强逻辑分析、判断能力。

5、熟悉公司产品、服务及客服中心管理，具有良好的服务意识。

6、具备大型客服活动组织、策划、实施经验。

 

职位：无锡、盐城中心支公司综合管理部负责人各1人

一、工作职责：

1、负责为本机构的各个部门提供各种后勤保障，做好公司内外的沟通协调工作；2、负责本机构员工的培训、员工沟通、社会保险、工会等事宜；

3、负责本机构各项规章制度、对内对外公文的起草，机构印章的使用与管理；

4、其他人力资源、行政相关工作。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，40周岁以下，人力资源、法律、管理学等相关专业优先；2、三年以上人力资源、行政管理相关工作经验，熟悉国家及当地的人力资源相关法律法规，熟悉人力资源工作的各个模块；

3、文字功底好，具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。

 

职位：无锡、盐城中心支公司综合管理部人事/行政岗各1人

一、工作职责：

1、执行公司的人事制度与计划、员工社会保障福利等方面的管理工作具体要求；

2、完成公司安排的行政工作；
3、整理并登记公司工作人员日常采购明细；
4、管理公司固定及流动资产；

5.处理其他公司人事行政日常相关工作。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，35周岁以下，熟练office软件操作；

2、有较强的责任心，工作认真细致。

 

职位：无锡、盐城中心支公司综合管理部会计岗各1人

一、工作职责：

1、配合上级机构计划财务部及本机构完成各项工作；

2、负责报销单据的扫描、初审；
3、负责本机构银行账户管理；

4、负责配合进行固定资产清查工作，确保资产的安全完整；
5、负责本机构及下辖机构税务的管理工作，协调当地的税务关系；
6、负责单证管理工作。

二、职位要求：

1、本科及以上学历；
2、3年以上财务工作经验；
3、熟练使用办公软件，熟悉保险公司业务运行流程；

4、掌握财务业务系统接口配置衔接处理。

 

职位：分公司银行保险部客户经理10人

一、工作职责：

1.负责开展银行保险业务，辅助银行理财经理以及柜员，按期完成销售任务；
2.能够收集客户反馈意见，提供售后服务。

二、职位要求：

1、年龄22周岁以上，35周岁以下；
2、大专或以上学历；
3、有一年以上其他行业销售经验、服务行业工作经验；有一年以上银保销售或个险营销从业经验者优先；
4、具有良好的心理素质、较强的语言表达能力、沟通协调能力和执行能力强，有责任感和敬业精神。

 

录用后，我公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇并缴纳国家规定的社会统筹。其他福利待遇按个人《劳动合同》和公司人力资源部的相关规定执行

请有意应聘者，将个人简历及有效身份证件、毕业证书、学位证书等相关证件的复印件一并邮寄或发邮件至：幸福人寿保险股份有限公司江苏分公司人事行政部

地址：南京市上海路3号

邮编：210029

联系人：来小姐

电话：025-86905861

电子信箱：laijin@