[北京]物美集团招聘 华中科技大学专场

物美集团2010年校园招聘启事

（华中科技大学）

第一，物美集团介绍

物美，中国民族零售企业的优秀代表。

1994年由海外学子组成的博士创业团队首开北京超市之先河--物美商城，从此物美运用现代流通技术，通过自主开店、改造传统商业企业、收购兼并等形式，形成了具有大卖场、生活超市、便利店、百货店等多种业态，700多家店铺的连锁网络。按照区域发展战略，占据华北和华东核心竞争优势。物美经过15年的辛勤耕耘，2008年年销售达到306亿，成为首都最大的零售商，位居中国五百强企业第184位，中国连锁百强企业第7位。

2003年11月物美商业在香港联交所成功上市，物美的股东中不乏JPMorgan, T. Rowe Price, The Capital Group, Invesco等世界著名基金。因远远超过行业水平的盈利能力及高瞻远瞩的发展战略，物美被投资者称为最具投资价值的零售企业。2004年至2009年间，物美成功收购天津大荣超市（日资）——开创民族零售企业收购外资超市的先河；西部地区最优秀的上市商业企业——银川新华百货（SH600785）、北京第四及第五大连锁零售企业——美廉美、超市发；绍兴市最大的连锁零售企业——浙江供销超市。2009年8月12日，世界知名私募基金TPG、中国最大的私募基金弘毅投资和联想集团集体投资物美，物美募集16.5亿港元用于开设新店和收购兼并，加快了物美作为优秀民族零售企业的国际化进程，进一步增强了物美的竞争力以应对来自国际零售巨头的挑战。

2006年物美引进了国际最先进的SAP ERP系统，实现了连锁运营的全面集成，是中国首先实现ERP系统的超市企业。物美始终坚持统一采购，集权管理，发挥连锁规模优势。2007年物美投资建设了华北地区最大、最先进的物流配送中心，并积极探索基地采购，进入供应链管理。

2009年，物美连续获得世界零售大会颁发的“世界零售新兴市场最佳零售商”、亚太零售商大会颁发的“年度领先创新零售商”及中国连锁业会议颁发的“年度领先创新零售商”等多项国际、国内大奖。

物美集团为了实现销售千亿梦想，打造百年老店，始终将人才战略作为企业战略中极其重要部分。物美聚集了大批高学历并有着国际零售阅历的干部，可谓人才济济。除此之外，物美自1998年开始，招聘应届大学生1000多人，经过零售业的历练，相继成长为物美基层业务干部及总部专业干部，其中不乏已经成为物美高级管理人员的优秀人才，为物美发展立下不可或缺的功劳。

物美的连锁事业已经注入了很高的科技含量，未来在供应链管理、IT应用、商品开发、财务管理、资本运作等领域需要更多立志于民族零售事业的高层次管理人员及专业人才，作为物美百年大计，物美每年从海内外知名大学招聘一定数量的硕士、本科优秀毕业生，通过有目标的中长期培养计划，形成物美中高级管理干部梯队，为物美长期发展储备人才。

第二，热招岗位介绍

招聘岗位：

1、物美集团2010年管理培训生：120名，招聘2010年应届大学本科毕业生，经过3—6个月全方面的培训，结合个人职业优势，可以在集团总部以及各业态公司总部任职，也可以做店铺中的基层管理干部；

2、物美集团便利店公司店长：50名，招聘2010年应届以及往届大学本科、专科毕业生，以及其他有零售行业经验的人员，经过快速成长通道的实效培训，用3—6个月的时间，成长便利店公司店长；

3、物美集团ELN系统工作人员：为适应物美快速发展，集团引进先进的网上培训系统，在集团总部和各门店实行三级培训体系。招聘有培训工作经验、有网络信息工作经验的大学本科毕业生，做ELN系统的文字编辑工作和课件制作工作；

4、网络系统工程师：5名，招聘有网络、系统工程师工作经验的、具有大学本科学历的工作人员；2010年应届大学本科相关专业毕业生优先考虑；

5、C 、.NET程序员：5名，招聘有软件开发工作经验的、具有大学本科学历的工作人员；2010年应届大学本科相关专业毕业生优先考虑；

6、ERP系统内部实施顾问：维护目前已经上线使用的SAP-ERP系统，5名，招聘有ERP系统工作经验的、具有大学本科学历的工作人员；2010年应届大学本科相关专业毕业生优先考虑；

7、还有更多招聘岗位，可查询中华英才网和前程无忧网。

应聘流程说明

1、 投递简历：Email：wmhr@

注：请在邮件主题中注明应聘岗位--物美集团“*****”岗位，请勿以附件形式发送简历；

2、 面试：2010年3月25日下午3：30在华中科技大学校内进行初试面谈，我们将提前电话通知。

工作地点：北京市

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