招聘职位:商务 理(2人) 任职条件: l 专科以上学 ,物流/财务/计算 专业优先; l 有财务或IT测试相关知识者优先。 l 对英语能有初步了解,能进行简单的沟通; l 工作态度认真、负责,责任心强,善于协调沟通,具有优秀的团队合作精神。 l 熟悉office等办公室软件,较强的ppt文件制作能力和经验。 岗位职责: l 制作文件、制度文档,做部门记录会议记要等并负责归档。 l 绩效考核的数据记录、汇总,将结果汇报主管经理。 l 传达布置部门工作安排,了解检查工作进展情况。 l 协 经理、副经理做与应用服务部日常行政管理的相关事物 l 负责相关合同在商务部统一编号备案。 l 据项目经理提供的立项 踪表、合同,负责对该项目执行情况的 踪监控。
招聘职位:前台(1人,限女性) 任职条件: l 大专以上学 ,25岁以下,限女性; l 形象、气质较佳,有亲和力,语言表达能力强,具有一定文字组织能力; l 熟悉各种办公软件; l 具有极强的责任心,主动性强,有团队精神。
岗位职责: l 文件的管理。收发(传真、邮递)、打印、保管; l 管理办公室环境卫 ,监督员工执行公司办公管理规定; l 负责考勤统计工作; l 工作态度认真、负责,责任心强,善于协调沟通,具有优秀的团队合作精神。 l 熟悉office等办公室软件。 l 接转电话、接待来访人员; l 接、发送公司通知,整理、保管、编写公司文件、资料; l 购置、发放办公用品,并进行采购、分发的登记、保管; l 联系员工饮用水、订阅报刊杂志;
招聘职位:软件实习 (8名) 任职条件: l 具有本科以上的学 ; l 具有良好的个人职业发展潜力。 l 具有良好的人际沟通能力和团队协作能力。
岗位职责: l 正确理解工作内容,制订适当的工作实施计划。 l 合理安排、及时完成各项工作。 l 努力钻研业务和技术。 l 对客户提出的问题及时给予答复和解决。 l 参加公司组织的项目、开发等培训; l 编写 码、编写文档
招聘职位:软件测试实习 (5名) 任职条件: l 具有专科以上的学 ; l 具有良好的个人职业发展潜力。 l 具有良好的人际沟通能力和团队协作能力。
岗位职责:参加测试培训,进行各种功能性测试,编写测试报告;
招聘职位:软件测试实习 (5名) 任职条件: l 具有专科以上的学 ; l 具有良好的个人职业发展潜力。 l 具有良好的人际沟通能力和团队协作能力。