成都高赛尔金银有限公司

职位描述：
1、负责公司人力资源管理相关规章制度的编制
2、负责组织招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳资管理等事宜
3、负责人员调动、晋升、离职等手续办理
职位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历
2、欢迎优秀应届毕业生加入，有大中型企业人力资源管理经验者优先
3、掌握人力资源管理知识，熟悉人员招聘、培训、考核、薪酬等流程及制度设计
4、有较强组织、协调、沟通能力，有较强文字表达能力
5、熟悉国家及四川有关劳动法律法规

高赛尔（金融、投资）公司成立于2000年，系成都市政府较早批准成立的外商投资企业，也是国内最早从事黄金投资业务的企业之一，为上海黄金交易所综合类会员，并连续多年被评为全国外商投资“双优企业”、出口创汇重点企业、纳税大户、资信等级证书AAA企业、中国行业十大影响力品牌第一名等。公司成立初主要从事金银摆件生产销售和白银出口业务，业务范围后经多次变更，现已扩展为涵盖贵金属产品的生产、销售、流通，投资咨询，贵金属投资产品经销等多个方面。
有意者请将个人简历（中英文）、身份证明、学历证明复印件寄或E-mail至本公司。请在应聘资料上标注应聘职位（请勿以附件形式发送），谢绝来电来访。