[济南]锋锐文化传媒2010招聘

锋锐文化传媒2010届招聘

锋锐文化传媒认为，细节决定成败，人才成就细节。如果您想与锋锐传媒一起一展鸿图，如果你拥有足够的经验和才能，锋锐传媒期

待您的加入。

招聘流程：

一、投递简历

请仔细阅读职位要求，根据自己的意愿和专业能力投递简历，投递时注明应聘的岗位。

二、参加宣讲会

如果有您所在的学校将举行锋锐文化传媒校园招聘宣讲会，您可以通过参与其中以更加近距离地了解我们公司的历史、文化和现状以及招聘部门和职位相关的信息。锋锐文化传媒2010校园招聘宣讲会的详细安排请见宣讲行程。

三、笔试

　　简历初审之后，我们会根据通过简历初审的候选人简历中注明的学科背景和经验，采取笔试或其他方式考核。笔试前，我们将发放笔试通知给简历初审通过的候选人。

四、面试

笔试通过的候选人会得到我们的面试通知，通知一般采用电话、邮件或短信通知的形式，敬请留意。

五、培训

面试通过后，所有人将参加为期一个半月的系统培训，全面了解公司文化，简单接触公司业务，提升自身能力，初步具备一个职业人应有的素质。

六、实习

完成培训后进入实习期，为期一个月，期间全面参与处理各种各种事务，努力完成各种考核，实习期结束时会有一个整体的评价和考核。

七、正式录用

实习人员达到标准，完成考核的将被录用，正式成为锋锐文化传媒的一员，与公司一起成长。

我们需要以下方面的人才：

一、客户经理 5名

岗位职责：

1、负责公司各项业务的推广和销售工作,拓展目标市场,按时完成公司下达的销售任务；

2、负责分析客户需求，为客户提供全方位服务，协助客户解决问题；

3、负责与客户沟通，维系客户关系；

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

5、负责分析行业或区域市场特点，收集市场的竞争信息，制定相应的客户拓展方案。

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。及时向上级主管汇报工作进展及潜在问题。

任职要求：

1、专科以上学历，精力充沛、富有激情，吃苦耐劳，能够承担压力；

2、市场营销、通信、计算机、电子、信息、工商管理等相关专业，本科以上学历。

3、优秀学生干部、参加组织过大型活动、曾做过商业销售并取得良好成绩者优先录用。

4、有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的学习能力；逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调能力，重视团队合作。

5、熟悉搜索引擎营销及电子商务；有网络公司、培训公司销售经验者优先考虑。

6、有一定的教育资源推广经验（教育招生、培训、咨询）者优先考虑。

7、形象气质佳，有责任心，能适应加班、出差，且吃苦耐劳、积极进取，能承受较大的工作压力。

二、行政专员/行政助理 2名

岗位职责：

1、负责办公室的日常事务，监督和核算工资，人力资源的招聘和诸备；

2、负责收集市场信息、电话推广、电话邀约，并配合团队完成整体营销，进行市场开拓。

3、开发新客户，积极宣传、推广、销售公司产品，并完成公司规定的任务；

4、充分了解客户需求，为客户提供整合招聘方案；

5、提供优质的售后服务，与客户保持长期的良好关系；

6、及时向上级主管汇报工作进展及潜在问题。

任职要求：

1、大专及以上学历；会计、文学、经济、工商管理、电子商务、计算机等相关专；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、优秀学生干部、参加组织过大型活动、曾做过商业销售并取得良好成绩者优先录用；

4、具备团队协作精神，优秀的沟通能力和良好的人际关系；具有电话销售经验者优先；

5、形象气质佳，有责任心，能适应加班，且吃苦耐劳、积极进取，能承受较大的工作压力。

三、市场经理助理 1名

岗位职责：

1、负责将企业的品牌战略转化为具体的市场策略；

2、配合项目、销售、产品业务，寻找和分析客户群，并将企业品牌、产品，策略化的向客户群推广；

3、负责策划市场的推广策略、市场活动，并有质量的推进执行。

4、负责企业形象的对外宣传，以及公司宣传的相关文案执行、内容组稿；

5、勇于创新，能够立足用户关切，审视同业不足，结合网站自身定位角度思考一切问题。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销 、广告学、教育学、中文等相关专业；

2、2年以上销售策划工作经验，业绩突出者优先；

3、优秀学生干部、参加组织过大型活动、曾做过商业销售并取得良好成绩者优先录用；

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调能力，重视团队合作。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；熟练操作各种电脑软件，并具备很应的电脑知识。

6、具有高度的新闻敏感性、节目策划能力和文字能力，具备网站宣传、推广能力。

7、形象气质佳，有责任心，能适应加班，且吃苦耐劳、积极进取，能承受较大的工作压力。　　

四、平面/美术设计 3名

岗位职责：

1、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新;

2、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

3、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；

4、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

任职要求:

1、专科及以上学历，市场营销 、广告学、教育学、中文等相关专业；熟练掌握三维和平面设计软件，如PHOTOSHOP、3DMAX、ILLUSTRATOR、CAD等软件的应用;

2、1年以上工作经验，业绩突出者优先；优秀应届毕业生可放宽条件;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调能力，重视团队合作。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、具有时尚的设计理念和审美观，具备网站宣传、推广能力。

6、形象气质佳，有责任心，能适应加班，且吃苦耐劳、积极进取，能承受较大的工作压力。

五、财务人员 2名

岗位职责：

1、独立处理现金收付、银行结算及有关帐务处理工作；

2、负责现金日记帐和银行存款日记帐的管理工作；

3、保管库存现金及其它重要票证等；

4、根据公司需要，编制各种资金流动报表；

5、严格按照公司的财务制度，报销结算公司各项费用并编制相关凭证。

任职要求：

1、正规院校大学专科以上学历，财会相关专业；

2、有会计从业资格证书；

3、熟悉税法及办税工作，能熟练使用办公、财务软件；

4、工作认真细致，品行优良、忠诚可靠。

六、网络编辑 　 2名

职位职责：

1、负责公司网站的编辑、内容审核等管理工作，保证网站内容的整体质量；

2、负责网站头条、各频道热门及重要活动的选题或专题策划，并对相关内容的质量进行把控，以提升网站内容质量；

3、负责网站的重要栏目和专题的策划，并安排相关的采访和编辑任务；

4、把握网站内容的整体风格，建立网站编辑体系，管理培训兼职编辑团队，提升编辑部团队的工作质量。

5、对网站内容的整体把控、资源调配、整合。

6、负责网站的所有栏目，熟悉各媒体来源，及时跟踪网站的更新情况，保证各栏目发布的时效性，相关性及正确性。

7、市场有很深刻的见解和认识，有很强的洞察力和文字处理能力。
　任职要求:

1、专科及以上学历，新闻计算机市场策划互联网信息服务电子商务等相关专业；

2、1年以上工作经验，业绩突出者优先；优秀应届毕业生、学生干部可放宽条件;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具有时尚的设计理念和审美观，具备网站宣传、推广能力。

5、熟悉网络传播特点，新闻敏感性强；

6、计算机及常用办公软件操作熟练，擅长网络搜索；

7、具有扎实的文字功底，知识面广，文思敏捷，归纳分析能力突出；

8、有责任心，能适应加班，且吃苦耐劳、积极进取，能承受较大的工作压力。

七、网站美工及维护 2名

岗位职责：

1、具备优秀的网站整体策划、设计能力，有过网页设计、制作及界面设计工作经验，有较好的美术创意，能很好把握视觉色彩与网站布局。

2、精通Photoshop、Fireworks、Flash、Dreamweaver相关设计软件，熟练掌握DIV CSS布局建设网站，能够手写和优化页面代码，熟悉Html代码，熟悉Javascript脚本语言，精通DIV CSS/WEB2.0重构技术者优先考虑；

3、负责整体网站的设计，负责频道改版，新栏目页面设计，各类专题制作等。确保项目的进度，保证项目的质量和细腻度；

4、具备钻研和开拓精神，责任心强，具备团队协作精神，能够承受工作压力；

任职要求：
1、大专以上学历，电脑艺术设计或者美术专业、网络传媒、新闻传播、文学、广告学、计

算机等相关专业；
2、熟练操作dreamweaver、flash、fireworks、photoshop等各种相关网站设计软件，并有

相关的成功经验；
3、熟悉网站运营方式，了解网络营销。能够独立完成网站策划方案并组织实施；
4、具备独立的业务拓展能力，表达能力强，有责任心；
5、较强的文字功底，能够独立完成各类文档的编写；
6、良好的团队合作意识，积极主动的工作心态，爱岗敬业；

薪酬体系：

基本工资 岗位工资 工龄工资 补助 奖金 期权 奖励

普通员工转正后工资待遇：1200元——1500元。

您可以将简历寄送到fengrui2005@ ，我们会尽快和您约见面谈。 如有疑问请与我们联系，联系电话：0351-3305217