中国医师协会

工作内容：

1.编制岗位配置计划和招聘计划；
2.根据各部门人员需求，组织实施招聘工作；
3.完善公司的人才选拔体系和招聘、面试流程，制定招聘策略，开拓、维护、评估招聘渠道；
4.分析公司各岗位的职责和能力要求等，修订岗位说明书；
5.办理员工入职、离职、居住证等手续，完善劳动关系相关流程；
6.建立企业人才库，管理人员档案；

7.熟悉人力资源四大模块的工作（招聘、培训、绩效、薪资）；
8.完成上级交办的其他任务。

应聘要求：
1.大专学历，应届毕业生，人力资源及相关专业，有人力资源实践经验者优先；
2.熟悉招聘和劳动关系流程、人力资源管理制度，熟悉相关劳动法规者优先；
3.认真负责，有良好的沟通能力和协调能力；
4.具备一定的管理意识；
5.良好的文档和计算机应用能力；
6.良好的职业道德和团队精神，对人力资源工作充满热情。

中心介绍：
中国医师协会信息网络中心是中国医师协会面向全国44家专科医师分会、专业委员会等二级机构及全国37家地方医师协会提供信息化网络化建设技术服务的机构，是代表中国医师协会面向260万执业医师、13亿公众、3万家医院、20万家医药企业统一对外提供医疗信息服务、医师资源支持、对外信息合作的机构。
中国医师协会网（ww***.cn[点击查看]）是面向全国二级机构及各级地方协会进行行业信息发布的官方网站，中国医师网（ww***.cn[点击查看]）是面向医师、医院、药企、公众开展信息服务、工作互动的门户网站，2个姐妹网均由卫生部主管、中国医师协会主办、本中心承办。
为了办好网站，本中心现急需招聘以下人员：