[安徽]安徽广播电视传输发射总台招聘

安徽广播电视传输发射总台

2010年定向公开招聘工作人员实施方案（公告）

因工作需要，经安徽省广电局批准，2010年安徽广播电视传输发射总台（以下简称为总台）将面向三所重点大学（中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学），采取考试考核结合大学推荐的办法定向公开招聘2名工作人员。为确保2010年定向公开招聘工作顺利进行，根据省政府办公厅《转发省人事厅〈关于在全省事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（皖政办〔2006〕13号）、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令）及省广电局《直属事业单位聘用人员招聘、管理暂行办法》等文件精神，结合工作实际，制定本实施方案。

一、组织工作

本次招聘工作，在省广电局的领导下，由总台具体负责组织实施。

二、招聘岗位、人数及要求

总台2010年定向公开招聘技术维护管理岗位工作人员2名，要求无线电技术或通信工程相关专业的全日制硕士研究生以上学位学历，工作地点为总台机关或驻肥台站。

三、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）思想素质与业务能力并重的原则。

四、报考条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1、遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有创新和奉献精神。

2、具有良好的道德品行，专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的工作能力。

3、身体健康，能适应广电安全播出工作的需求。

4、符合招聘岗位所要求的其他条件。

5、年龄在30周岁以下(即1980年4月1日以后出生)。

6、具有中级以上职称或博士学位者，报考条件可适当放宽。

（二）凡有下列情况之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪、政纪处分尚未解除的；

3、曾被开除公职或学籍的；

4、因违法违纪正被调查处理的；

5、其他不符合报考资格条件的。

五、招聘程序

（一）发布公告

在三所大学网站、安徽省广播电影电视局和安徽广播电视传输发射台等相关网站上发布招聘消息和公告。

（二）报名、资格审查、准考证发放

1、报名时间和地点

（1）报名时间：2010年3月23日至3月30日，每天8：30-11：30，下午15：00-17：00，星期六、日除外。报名咨询电话：0551－3414640。

（2）报名地点：合肥市桐城南路355号（邮编230022）

总台人秘科（主楼十六层）

2、报名要求

（1）报名须带本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证及有关工作经历证明等材料原件及复印件各一份,《安徽广播电视传输发射总台2010年定向公开招聘工作人员报名登记表》（见附表）用A4纸正反面打印一式二份,3张近期同底1寸免冠彩色半身照片。

（2）报考人应出具户口所在地派出所的证明。

（3）报考人应出具毕业院校的鉴定。

（4）报考人员现场报名。

3、资格审查

由总台人秘科对报考人员进行资格审查。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其考试、聘用资格。

（三）考试

考试采用面试方式进行。

1、面试名单的确定：

根据报考人学业成绩以及毕业院校的鉴定等情况，结合总台的实际需求，由总台分党组研究集体决定，进入面试的人选名单。确定的面试人选名单在总台网站上公布。

2、准考证发放

面试人选须持本人身份证于2010年3月31日（上班时间）到总台人秘科领取《准考证》。

按准考证上指定的时间、地点参加面试。面试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加面试。

3、面试由省广电局人事处和总台按有关规定组织实施，总台纪检负责监督。

面试设立考官组。考官组一般5—7人，由省广电局人事处领导、专家学者和总台有关人员组成。其中外聘人员不得少于2人。

 面试采取以结构化为主的方法进行。

（1）测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧和举止仪表等。

（2）考察应试者运用所掌握的专业理论知识分析和解决实际问题的能力，以及阅读理解、综合分析和言语表达能力等方面。

4、命题

笔试和面试命题由省广电局和总台统一命制。

5、成绩

应聘人员面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核的人员。因故出现人选缺额的，在应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。面试人员成绩和参加考核的人员名单在总台网站上公布。

（四）考核体检

考核和体检由省广电局和总台负责组织实施。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考核合格人员具有同等聘用资格。体检按1:1比例进行，体检参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）执行，须在三等甲级综合性医院进行。对体检不符合要求的，根据缺额，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示、聘用审批

严格执行考试聘用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、面试、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员，并实行公示制度。拟聘用人员名单在总台网站上和本单位内张榜公示。公示时间为7天，公示的内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话等。经公示无异议后，对聘用的工作人员试用2个月，试用期满，合格的，按相关规定办理聘用等手续；不合格的，取消聘用。

六、纪律与要求

（一）本单位参与招聘工作的人员，凡与报考者有《公务员法》第六十八条所列亲属关系的，必须实行回避。

（二）总台纪检监察部门对招聘工作的全过程进行监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

（三）严守工作纪律，加强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，根据情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。

（四）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

本次考试录用工作原则上于2010年4月30日前完成。

本实施方案由安徽广播电视传输发射总台负责解释。

咨询电话：安徽广播电视传输发射总台人秘科0551-3414640  

工作人员：陈庆红 

监督电话：安徽广播电视传输发射总台机关党委0551-3414743   

工作人员：刘宏

附件：报名登记表