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杭州盛邦人才服务有限公司
公司概况：杭州盛邦人才服务公司及其下设高级人才派遣与储备中心，是经杭州人事部门批准设立并扶持发展的专业性高端人才服务商，主要服务对象一是在杭院校及全国各地大学、高职类院校应届生,以及落户于省、市人才市场临时集体户的高素质人才。二是有需要人才服务的大中型企事业单位。公司主要业务：人才服务外包（人才派遣、人事外包、猎头、人才储备、协助职称评定、代缴社保、党团关系挂靠），应届大学生服务（实践岗位推荐、就业单位推荐、档案托管和落户代理、过期户口办理），以及其它相关人事中介服务。“人才兴盛，安邦之道”。本公司坚持“高效，完美，务实，亲和”的服务宗旨，竭诚提供最适合贵院发展的个异化服务，最大限度解决您在人力资源管理的后顾之忧。
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联系电话：0571-86847788 联系人：施小姐 王小姐
现需招聘如下岗位，对以下岗位如有意向，请将简历发送指邮箱：hzshengbang@
保险公司岗位需求表
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岗位名称：电话营销专员
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所需数量： 20
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性别要求 ：A 男女均可（最好是女生）
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工作时间：
（一天工作几
小时，有无倒班）
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一周工作五天，每天八小时
暂无倒班
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A 男女均可
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B 男（ ）名
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C 女（ ）名
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D 男（）名 女（ ）名
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用人标准
（对应聘者
的要求)
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1、 学历大专以上者不限工作经验；
2、善于沟通，能承受压力，有团队合作意识，愿意挑战高薪。
3、普通话标准，声音有亲和力。
4、有保险代理人资格证优先。若无此证，需愿意参加公司提供的培训。（此考试简单，只需用2-3天的时间即可）
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岗位主要职责
（应聘者在该工
作中主要做什么）
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1、 通过电话渠道销售公司产品，达成业务目标与品质指标；
2、 执行各项业务操作流程，完成通时通次指标；
3、 按工作要求参加各种会议、培训；
4、维护保单品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况，及时向上级汇报；
5、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。
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试用期时间
及试用期薪
资福利
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1、培训期一周，试用期三个月，培训期及试用期底薪800，训练津贴200。与已转正员工享受同等比例佣金待遇。
2、转正后，享受各种公司福利。（公司是国有企业，福利待遇很好，中秋端午等节日的福利津贴可高达1000-3000元）
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该岗位的薪资
福利（基本工资、
岗位工资、奖金
或提成、补贴等）
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1、（转正后）基本工资（1000～2400元/月）
2、全勤奖金（200元/月）
3、佣金提成（年化保费的8％）（一般一笔单子提成超500元）
4、岗位津贴（佣金的30％～70％）
5、年终奖金
6、其他：传统节日福利，夏季高温补贴
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是否双休
（答否请注明
具体休息制度）
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双休，节假日按照国家法律规定执行。
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工资是否按时发放（有延迟现象
请注明延迟时间）
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每月15日发放上月工资，无延迟现象。
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是否提供吃住？
请指明具体情况
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可帮助联系住宿，但费用自理。（住宿条件好，6人一间，月100元/月）
不提供免费工作餐。
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是否有年休假
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有年休假，正式员工入司满一年后享受带薪年休假5天。
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公司或行业的
特殊要求
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考取保险代理人资格证后方能上岗，可由公司统一报名参加，考试由保险行业协会组织。
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要求到岗时间
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社保
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试用期是否交社保
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入司即签劳动合同，缴纳社保。
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社保缴纳基数
（按什么标准）
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按国家规定缴纳
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是否有住房公积金
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有住房公积金
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科技有限公司岗位需求表
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岗位名称：销售经理
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所需数量：2
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性别要求 ：A
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工作时间：
（一天工作几
小时，有无倒班）
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上午9点—下午5点（需要经常出差）
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A 男女均可
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B 男（ ）名
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C 女（ ）名
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D 男（ ）名 女（ ）名
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用人标准
（对应聘者
的要求)
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1、有较强的洞察力和交际能力；
2、能够根据公司年度计划，有效开展业务，合理安排所辖区域任务分配，完成公司的年度指标；
3、能够对所辖区域的相关领导部门进行关系维护，确保该辖区业务的顺利进行与发展；
4、能够及时沟通公司营销人员的营销情况，并对其进行汇总，进而调整辖区业务进程和相关事宜；
5、能够适应中短途差旅的工作；
6、班干部、学生会等有一定的实习经验优先。
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岗位主要职责
（应聘者在该工
作中主要做什么
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试用期时间
及试用期薪
资福利
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试用期2个月
试用期工资2000元
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该岗位的薪资
福利（基本工资、
岗位工资、奖金
或提成、补贴等）
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转正后3000 提成，
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是否双休
（答否请注明
具体休息制度）
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是
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工资是否按时发放（有延迟现象
请注明延迟时间）
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是
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是否提供吃住？
请指明具体情况
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否
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是否有年休假
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否
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公司或行业的
特殊要求
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要求到岗时间
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随时
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社保
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试用期是否交社保
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否
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社保缴纳基数
（按什么标准）
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是否有住房公积金
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否
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科技有限公司岗位需求表
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岗位名称：储备干部
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所需数量：5-10
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性别要求 ： A
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工作时间：
（一天工作几
小时，有无倒班）
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上午9点-下午5点
（一天8小时）
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A 男女均可
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B 男（ ）名
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C 女（ ）名
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D 男（ ）名 女（ ）名
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用人标准
（对应聘者
的要求)
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1、沟通能力强,有一定的组织协调能力
2、能适应出差(浙江省内)
3、虚心好学,工作严谨,积极主动
4、掌握办公软件,公文写作
5、本科，优秀的大专生也可
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岗位主要职责
（应聘者在该工
作中主要做什么）
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试用期时间
及试用期薪
资福利
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（试用期2个月）试用期工资1500元/月
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该岗位的薪资
福利（基本工资、
岗位工资、奖金
或提成、补贴等）
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转正后2000-3000元/月，视具体工作而定。转正后交保险。
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是否双休
（答否请注明
具体休息制度）
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是
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工资是否按时发放（有延迟现象
请注明延迟时间）
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是
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是否提供吃住？
请指明具体情况
|
否
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是否有年休假
|
否
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公司或行业的
特殊要求
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要求到岗时间
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随时到岗
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社保
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试用期是否交社保
|
否
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社保缴纳基数
（按什么标准）
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是否有住房公积金
|
否
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