上海美悦生物科技发展有限公司

任职资格
1、 35岁以下；大学本科以上学历，人力资源专业或管理类专业，具有人力资源相关资格证书；
2、 具有二年以上人力资源管理经验；（硕士应届毕生无需工作经验）
3、 熟悉现代企业管理理念，熟悉各项人力资源工具，擅长人力资源规划、招聘、绩效考核及薪酬管理工作，对人力资源各模块具有较深的认识与领悟；
4、对于人员选聘、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设等具有扎实的理论基础；；
5、熟练使用办公软件及办公设备。
岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、管理劳动合同，负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责新员工入职培训；
4、负责招聘工作，进行简历筛选，提供合适人选共各业务部门遴选；
5、负责管理人力资源相关文件和档案，及时更新维护员工人事信息系统；
6、组织协调培训课程；
7、负责收集、整理绩效考核资料，对绩效考核方案实施过程进行全面的跟踪及监控实施；
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

上海美悦生物科技发展有限公司是一个以新药研究开发为主营业务的企业。公司以推动医药产业发展为已任，以实现新医药的价值为使命，针对目前生物医药产业中存在的研究开发与产业化脱节的现象，效力于国内一流科研单位合作进行新产品立项和技术开发。公司业务以新药注册申报为核心，以合成和制剂新工艺技术开发为辅助，开展具有良好市场前景的创新和仿制药物的研究开发工作。
公司欢迎有志于在生物医药领域发展，渴望在工作中实现自我价值的人士加入我们，携手创造更辉煌的明天！
有意应聘者，请将中英文简历寄至所述地址。
（请注明应聘职位）