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中国汽车技术研究中心2010年应届毕业生招聘需求
一、中国汽车技术研究中心简介
中国汽车技术研究中心(简称中汽中心)是1985年根据国家对汽车行业管理的需要,经国家科委批准成立的科研院所,现隶属于国务院国有资产监督管理委员会。目前共有职工1687人。其中,研究员级高级工程师44人,博士32人,高级工程师211人。总资产14.61亿元,占地面积908亩。
中汽中心作为行业技术归口单位和国家政府主管部门的技术支撑机构,以独立、公正的定位,协助政府开展汽车行业标准与技术法规、产品认证检测、质量体系认证、行业规划与政策研究、信息服务与软科学研究工作,形成了一定的规模与能力。建设了面向行业、具有国际一流水平的试验室和研究机构,拥有一批卓越的从事行业共性技术研究的人才队伍。
中汽中心将以“十一五”为契机,坚定不移地走“以科技为先导,行业服务为主体,产业化为支撑”的发展道路,根植于中国汽车工业沃土,依托汽车行业同仁的齐心协力,努力把自身建设成为国际知名的科技型企业集团,矢志为中国汽车工业的发展再铸辉煌!
二、中国汽车技术研究中心的组织结构
中国汽车技术研究中心集团总部有6个机关处室,同时下辖14个全资子公司和5个控股子公司:
机关处室:经营与发展处、人事教育处、财务处、科研处、监察审计处和中心办公室。
全资子公司包括:汽车标准化研究所、汽车试验研究所、汽车工程研究院、汽车工业规划设计研究院、质量体系认证中心、汽车技术情报研究所、C-NCAP管理中心、北京工作部、汉阳专用汽车研究所、上海工作部、天津卡达克汽车高新技术公司、博士后科研工作站、天杭公司及中汽世纪酒店。
控股子公司包括:中机车辆技术服务中心、天津清源电动车辆有限公司、天津天风汽车内饰件有限公司、天津索克汽车试验有限公司。
三、中国汽车技术研究中心2010年应届毕业生需求计划
试验所 |
整车试验工程师 |
2 |
本科 |
车辆工程 |
试验研究工程师 |
4 |
硕士 |
发动机 |
|
零部件测试工程师 |
2 |
硕士 |
车辆工程 |
|
测试技术工程师 |
1 |
本科 |
车辆工程 |
|
体系管理工程师 |
1 |
本科及以上 |
工科 |
|
设计院 |
建筑设计工程师 |
2 |
本科及以上 |
建筑学 |
建筑设计工程师 |
1 |
硕士 |
土木工程 |
|
电气设计工程师 |
1 |
硕士 |
电气工程、自动化 |
|
工程咨询及软课题研究工程师 |
2 |
硕士及以上 |
管理科学与工程、技术经济、产业经济学 |
|
情报所 |
软课题研究工程师 |
1 |
硕士 |
数量经济 |
清源 |
硬件工程师 |
1 |
硕士 |
电子类 |
软件工程师 |
1 |
硕士 |
自动化控制或机电类 |
|
北京工作部 |
市场与政策研究工程师 |
2 |
硕士以上 |
经济类 |
软件开发工程师 |
1 |
硕士以上 |
计算机相关 |
基本要求:
1. 2010年全日制211大学应届本科及以上学历毕业生。
2. 政治思想素质高,品德优良,为人正直诚实,具有责任心。
3. 身心健康,身体素质较好,能适应正常工作强度和适当出差的要求,具有健康、阳光、开朗的心理素质。
4. 能够确保获得毕业证书及相应学位证书。
5. 能熟练的使用计算机操作系统、办公软件,及相关专业软件。
6. 具有较强的相关专业知识和一定的实践经验。
7. 有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力。
8. 做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳,适应能力强,能够承受正常的工作压力。
9. 认同中汽中心企业文化,具有创新意识和团队合作精神。
简历要求格式:
招聘邮箱:catarcyjx@
注: 1. 简历发送至招聘邮箱的主题为“XX大学+XX专业+某某+应聘XX岗位”;
2. 邮件内容请简单介绍自身符合的任职条件;
3. 详细简历请粘贴在附件内;
4. 简历中请附上本人照片。
岗位描述
1.整车试验工程师(2人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:整车试验工程师
Ø 所属部门:汽车试验研究所整车强检室、整车定型室
2)岗位职责:
Ø 汽车整车相关试验、国内外标准研究
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心总部(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:本科
Ø 专 业:车辆工程
Ø 技能要求:具备汽车领域相关知识;头脑清醒、分析能力强,有合作精神,英语沟通能力强。
5)工作待遇:面议
2. 试验研究工程师(4人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:试验研究工程师
Ø 所属部门:汽车试验研究所汽车轻型排放节能室
2)岗位职责:
Ø 科研课题,工作项目等研究。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心总部(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:硕士研究生
Ø 专 业:发动机
Ø 技能要求:身体健康;人际沟通能力强;有团队合作精神;英语六级,口语佳。
5)工作待遇:面议
3.零部件测试工程师(2人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:零部件测试工程师
Ø 所属部门:汽车试验研究所汽车零部件室
2)岗位职责:
Ø 主动、被动安全零部件测试研究。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心总部(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:硕士研究生
Ø 专 业:车辆工程
Ø 技能要求:英语六级、口语佳;熟练掌握Auto CAD、有限元分析及各种办公软件以及电测等测试技术;身体健康;人际沟通能力强;有团队合作精神。5)工作待遇:面议
4.测试技术工程师(1人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:测试技术工程师
Ø 所属部门:汽车试验研究所实车碰撞室
2)岗位职责:
Ø 碰撞试验设备操作、报告编写。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心总部(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:本科
Ø 专 业:车辆工程
Ø 技能要求:英语六级,口语较好;具备汽车领域相关知识;头脑清醒、分析能力强,有合作精神。
5)工作待遇:面议
5. 体系管理工程师(1人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:体系管理工程师
Ø 所属部门:汽车试验研究所发展规划室
2)岗位职责:
Ø 负责内部体系管理。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心总部(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:本科及以上
Ø 专 业:工科专业
Ø 技能要求:语言表达具有亲和力,普通话标准,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰;具有较强的写作能力;服务意识强 ;具有团队精神,适应能力强,有较强的沟通,协调能力,有良好的团队合作精神 ;熟练使用办公软件。
Ø 其他:女生优先。
5)工作待遇:面议
6.建筑设计工程师(2人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:建筑设计工程师
Ø 所属部门:规划设计院
2)岗位职责:
Ø 方案设计、施工图设计。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心总部(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:本科
Ø 专 业:建筑学
Ø 技能要求:熟悉本专业设计相关标准规范,并具备良好的设计能力;善于沟通,有团队合作精神;身体健康,能吃苦耐劳,有奉献精神。
5)工作待遇:面议
7.建筑设计工程师(1人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:建筑设计工程师
Ø 所属部门:规划设计院
2)岗位职责:
Ø 方案设计、施工图设计。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心总部(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:硕士研究生
Ø 专 业:土木工程
Ø 技能要求:熟悉本专业设计相关标准规范,并具备良好的设计能力;善于沟通,有团队合作精神;身体健康,能吃苦耐劳,有奉献精神。
5)工作待遇:面议
8.电气设计工程师(1人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:电气设计工程师
Ø 所属部门:规划设计院
2)岗位职责:
Ø 方案设计、施工图设计。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心总部(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:硕士研究生
Ø 专 业:电气工程、自动化
Ø 技能要求:熟悉本专业设计相关标准规范,并具备良好的设计能力;善于沟通,有团队合作精神;身体健康,能吃苦耐劳,有奉献精神。
5)工作待遇:面议
9. 工程咨询及软课题研究工程师(1人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:工程咨询及软课题研究工程师
Ø 所属部门:规划设计院
2)岗位职责:
Ø 工程咨询,软课题研究。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心总部(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:硕士及以上
Ø 专 业:管理科学与工程、技术经济、产业经济学
Ø 技能要求:具有良好的语言及文字表达能力,较强的组织、协调及沟通能力。
5)工作待遇:面议
10. 软课题研究工程师
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:软课题研究工程师
Ø 所属部门:情报研究所
2)岗位职责:
Ø 工程咨询,汽车产业政策研究,包括利用经济数学模型方法进行定量分析和评价。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心总部(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:硕士研究生
Ø 专 业:数量经济学
Ø 技能要求:英语六级;数量分析功底扎实,能够灵活建立和运用数学模型,并能够熟练使用至少一种统计分析软件(如SPSS );具有敬业精神和工作主动性,并有兴趣开展汽车产业政策研究工作;逻辑思维能力和文字能力强,能够撰写分析报告;具有良好的沟通、表达能力和协作精神。
Ø 其他:本科为汽车及相关专业的优先考虑。
Ø 5)工作待遇:面议
11. 硬件工程师(1人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:硬件工程师
Ø 所属部门:天津清源电动车有限公司
2)岗位职责:
Ø 按照计划完成符合功能性能要求和汽车质量标准的硬件产品;
Ø 根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB 图;
Ø 测试或协助测试开发的硬件,确保其按设计要求正常运行;
Ø 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档;
Ø 维护管理并协助生产所开发的硬件。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:硕士研究生
Ø 专 业:电子类
Ø 技能要求:2年以上相关岗位工作经验;熟练掌握模拟电路与数字电路技术,了解单片机系统工作原理,具有PCB或EMC经验;具有熟练的英语阅读能力,具有汽车电子产品完整生命周期开发经验者优先。
5)工作待遇:面议
12. 软件工程师(1人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:软件工程师
Ø 所属部门:天津清源电动车有限公司
2)岗位职责:
Ø 负责整车控制系统的软件和控制策略的开发;
Ø C语言或汇编语言嵌入式程序设计;
Ø 软件集成与测试;
Ø 控制程序、策略和测试等流程中相关文档的编写;
Ø 客户项目技术支持;
Ø 提出相关的解决方案和控制策略,并在实际车辆上验证相关的解决方案。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心(天津)
4)任职条件:
Ø 教育程度:硕士研究生
Ø 专 业:自动化控制或机电类
Ø 技能要求:2年以上C语言或汇编语言开发经验,对嵌入式系统和单片机系统较为熟悉,具有控制算法开发与测试等相关技能;具有整车及电动汽车工作经验者优先。
5)工作待遇:面议
13. 市场与政策研究工程师(2人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:市场与政策研究工程师
Ø 所属部门:中国汽车技术研究中心北京工作部
2)岗位职责:
Ø 汽车行业分析;
Ø 软课题研究;
Ø 市场与政策咨询与市场调查。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心(北京)
4)任职条件:
Ø 教育程度:硕士研究生及以上
Ø 专 业:经济类
Ø 技能要求:英语六级或日语一级;熟练使用办公软件及SPSS 、MatLAB等统计、分析工具;对汽车行业比较熟悉;良好的写作、沟通及逻辑分析能力;能独立管理项目,进行市场调查的方案设计、问卷设计、数据分析处理以及调查报告的撰写等工作;对市场调查研究及咨询行业有强烈的兴趣与发展愿望;具备强烈的敬业精神,优秀的团队合作精神,良好的沟通协调能力。较强的学习能力和适应能力。
5)工作待遇:面议
14. 软件开发工程师(1人)
1)岗位描述:
Ø 岗位名称:软件开发工程师
Ø 所属部门:中国汽车技术研究中心北京工作部
2)岗位职责:
Ø 结合政府及行业要求进行软件系统开发;
Ø 维护数据中心现有软硬件系统正常运行;
Ø 结合行业进行数据挖掘分析整理。
3)工作环境:
Ø 工作地点:中国汽车技术研究中心(北京)
4)任职条件:
Ø 教育程度:硕士研究生及以上
Ø 专 业:计算机相关
Ø 技能要求:英语六级;熟悉 .Net 或 Java 程序设计开发,或了解其他工具语言(C#,java,vb/,Object Pascal,javascript等);熟悉常见设计模式,有独立创新;熟悉常见数据库管理维护及操作(Oracle,SQL Server,DB2等) ;熟悉常用开发框架(Spring,Struts,Hibernate等);拥有某种Unix系统管理维护经验;熟悉Web应用的开发,掌握常用开发框架及技术(ajax等);有客户端软件开发经验,熟悉常用工具及语言;有SOA架构或实现经验(Webservice,WCF等);参与过大型项目,有汽车相关背景知识优先。
5)工作待遇:面议