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工作职责:
1新员工岗前业务和销售培训;
2电销员日常工作技能培训及定期测试;
3知识库内容的收集、更新、完善;
4电销员日常话务的监测、评估,每周进行话务质检会议,监控电销员的专业技能和标准化流程;
5协助上级领导工作,对室训练工作的规划提出建议。
岗位要求:
教育程度:本科及以上,经济类或管理类等专业优先
相关经验:三年以上电话中心工作经验,有电话中心培训经验者优先
专业能力:
具备丰富的电话中心工作经验,有独立设计课程及讲解能力;
及时发现务中存在的差错点,并加以改善;
口齿清楚、仪表大方;
熟悉公司业务知识及流程。
备注:应届生或无工作经验者勿投.请有意者点击
简历模版填写完整您的个人简历,并按照要求附近期 5 寸彩色生活照片一张、学历证书、学位证书和身份证复印件,发往以下邮箱,以免延误求职,合则约见,应聘材料恕不退还。
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