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编号382
怡球金属资源再生(中国)股份有限公司招聘信息
一、程序员（1名）
1.
男，22-26岁，本科学历，计算机相关专业；
2. 负责公司内部程序的编写及维护；
3.
需熟悉B/S、C/S架构，有web开发基础，对SQL或Oracle数据库有一定的了解，有编程基础；
4.
正常双休，交纳保险及住房公积金，有带薪年休假。
二、财务管理课员（1名）
1．女，20-26岁，本科学历，财会类相关专业；
2.
主要负责ERP系统异常及客制处理，财务管理制度的制定、培训、推动执行及稽核；落实ERP固定资产模块的使用；
3.
电脑操作熟练，有会计证、工作经验者优先；
4.
正常双休，交纳保险及住房公积金，有带薪年休假。
三、环保专员（1名）
1.
男，22-28岁，本科学历，环境及安全类相关专业；
2.
主要负责环保类工作的规划、推动与执行，制定环保类制度、培训及定期稽核，环保类文件的整理、送审、归档等相关工作；
3.
计算机运用熟练，有相关工作经验者优先；
4.
正常双休，交纳保险及住房公积金，有带薪年休假。
四、生产管理课员（1名）
1.
男，22-28岁，本科以上学历，工业工程相关专业；
2.
主要负责公司设备及车辆的预知保养，推动车辆设备的自主检点及检核；生产管理制度、工作规范、办事细则之制定、修订及推动执行检核；
3.
计算机运用熟练，有相关工作经验者优先；
4.
正常双休，交纳保险及住房公积金，有带薪年休假。
五、工程管理课员（1名）
1.
男，22-28岁，本科学历，建筑、土木工程、机械等工程类相关科系；
2.
主要负责工程类制度、管理办法的编写、修订及稽核，以及工程进度、质量及施工现场管理等；
3.
正常双休，交纳保险及住房公积金，有带薪年休假。
六、熔炼课课员（4名）
1.
男，20-28岁，大专以上学历，理科类或管理类相关专业；
2.
负责监督及改善生产工艺，检查产品质量，保证产品品质，利用专业知识，处理生产技术问题等；
3.
应往届毕业生均可,在校成绩优异，可适应倒班工作。
七、人事（1名）
1．男，22-28岁，本科学历，人力资源管理相关专业；
2．熟悉人事各大模快，有良好的文字功底,能根据企业具体情况制订或修改制度；
3．计算机熟练，有经验者优先；
4．双休，交纳保险及住房公积金，有带薪年休假。
公司福利：
1.
按照法律规定为所有员工缴纳社会保险及住房公积金，根据法律规定享有带薪年休 假；工作满6个月给予报销体检费。
2.
中国传统佳节——“中秋”、“端午”等发放礼品，员工个人婚、丧、嫁、娶、分娩等给予津贴。
3.
为感谢员工一年的辛劳，岁末举办大型的晚宴及各类抽奖活动。
4.
每年7月份根据个人表现晋升和加薪，依据公司经营状况发放年终奖金。
5.
提供各类培训机会，提高个人能力，公司有食堂、宿舍、浴室、电视机房、图书室、 娱乐室、运动场地等。
联系电话：0512-53703988-811或810
公司地址：浮桥镇（提供住宿）
乘车路线：太仓新客站或郑和路乘203路公交车，到怡球金属下车即可。
应聘方式: 学生自己联系
招生就业处
2010-04-20
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