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1、 1年以上行政办公文员或人事文员工作经验,优秀应届毕业生可以考虑。
2、 负责前台相关工作：如接待、后勤服务保障、固定资产的管理、办公用品的管理发放等；
3、 负责行政的相关工作：如公司制度监督执行、公司文件上传下达、一般行政事务处理等；
4、 负责人事的相关工作：如考勤的统计、部门文件打印、人员招聘等。熟知招聘流程及渠道，掌握一定的面试技巧，能独立完成基础岗位的招聘工作，同时协助上级制定招聘计划任职资格。

5、 能熟练使用word excel 等办公软件；
6、 较强的组协调能力和执行力，性格开朗大方，做事积极主动，自我管理能力强。