
此信息由武汉大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者武汉大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
1、2010应届毕业生薪资待遇
康拓普为员工提供具有竞争力的薪酬,具体在宣讲会上有详情介绍。
2、软件开发、实施工程师应届毕业生培训学习
为了使应届生更好的了解企业和工作岗位的要求,公司对应届生提供为期40天的脱产培训,并在培训期后独立完成两个课程设计,培训的主要内容包括:
1、 企业介绍培训
2、 Oracle培训
3、 Weblogic培训
4、 Web基础(jsp、javaBean、Servelet)
5、 Struts培训
6、 EJB培训、log4j
7、 J2EE体系架构培训
8、 编码规范培训
9、 最小系统、重用组件讲解
10、 界面规范的培训
11、 StarTeam培训
12、 TestDirector培训
学生在完成40天的脱产培训后,将进入到具体的项目组中进行实战,参与具体的项目开发工作,在今后的工作中将参加公司组织的各类培训。
公司为每一位应届毕业生都配备一对一的指导老师,在学生脱产培训期间为学生提供全程的辅导。
电力系统工程师应届毕业生培训学习
为了使毕业生学习到新的知识,更好的了解企业和工作岗位的要求,公司对毕业生提供为期一个月的理论与实践相结合培训,主要内容包括:
1、 企业介绍培训
2、 电力系统基础知识培训
3、 电力安全知识讲座
4、 变电站综合自动化系统培训及实践
5、 配网自动化系统培训及实践
6、 计量遥测系统培训及实践
7、 调度自动化系统培训及实践
8、 负荷管理系统的培训及实践
康拓普拥有自己的“企业大学”——康拓普学院。公司根据岗位要求编制了《新员工培训方案》,并为每位新入职的员工安排入职导师,康拓普学院根据岗位的不同,安排新员工培训,对员工进行业务知识、技能、素质、工作方法等多方面的培训和指导,使初入职场的毕业生能够顺利、快速的完成角色转换。
4、应届毕业生其他福利
1、办理深圳市户口。公司为符合人才引进条件的本科生及以上学历的应届毕业学生办理深圳户口。
2、公司为所有员工购买社保,包括养老保险、工伤保险、失业保险和医疗保险、生育保险等各种保险。
3、购买意外保险。公司为应届毕业生购买人身意外伤害保险,意外伤害保险价值20万元/人,意外医疗保险价值2万元/人。
5、每周5天工作制,每天8小时,周六周日正常休息。遵照国家的有关规定,员工享有元旦、春节、五一、十一等法定假日及年休假、婚假,丧假,产假等。
6、丰富的业余文化生活。不定期的组织各种公司级活动,并成立了篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球、登山等多个兴趣小组定期组织各种活动和比赛。此外,公司还为部门和团队提供费用支持,鼓励各团队组织丰富多彩的活动。
5、应届毕业生住宿
学校
|
宣讲时间
|
场地名称
|
武汉大学
|
3月20日 18:00-20:00
|
信息学部莱卡厅
|
华中科技大学
|
3月21日 14:30-18:00
|
大学生活动中心
513多功能厅
|
西北工业大学
|
3月20日
|
校园春季招聘会
|
西北工业大学
|
3月21日 14:00-17:00
|
老校区阶梯教室4
|
西安交通大学
|
3月22日 19:00-21:00
|
电信学院第一会议室
|
走过岁月,我们的脚步越来越快,我们的身姿愈加挺拔
历经挑战,我们变得更加强壮和自信
因为,我们始终和年轻的你们同行
用我们的经验和你们的才情,奔向属于我们共同的希望之滨
这是一个饱含希望和朝气的行业
这是一个充满风险和挑战的战场
这是一个需要智慧和勇气的地方
带着憧憬和梦想的年轻精英们,携手与我们同行!