[浙江]杭州君道网络科技有限公司

工作职责：
1、接受企业客户的招聘咨询，积极宣传并推动与客户的招聘合作；
2、与企业进行深入沟通，了解企业用人需求；
3、与人才进行深入沟通，了解他们的求职意向和发展需求；
4、将人才推荐给合适的企业，并与双方进行有效沟通；
5、收集客户需求和数据，不断探索新的运营方式，提出合理需求并配合产品、技术人员一起完善改进。

职位要求：
1、沟通能力强，乐于和人交往；
2、对IT企业的用人特点有强烈的学习兴趣及钻研精神，具有敏锐的人才市场嗅觉和洞察力；
3、对发现和分析问题充满乐趣，敢于承担责任压力，喜欢接受难题的挑战，并将不断地解决问题 为前进的动力 和证明自己能力的契机；
4、目标明确，对工作有强烈的责任心，以结果为导向，不怕挫折，同时能组织和协调他人一起完成部门任务；
5、做事认真、细致，有创新性；
6、团队合作意识强，能够承受较大的工作压力。
 

岗位职责
1）配合好培训顾问的销售工作；
2）接受学员咨询、投诉，归纳学员普遍关注的问题，负责线上调查学员需求，定期提交学员需求调查报告；
3）行客户满意度调查，定期进行学员回访，关注学员的最新动态；
4）更新线上、线下的宣传文案；
5）完成公司和主管交给的其他相关工作。
职位要求
1）需要对电脑操作熟悉，打字速度60字/分钟以上；
2）自动自发，活泼开朗，有较强的责任心；
3）有较强的沟通协调能力；
4）注重细节，有良好的团队合作精神； 
 
 

工作职责：
1、制定并完善社区运营计划和各项管理制度，推动社区良性发展，提升社区整体人气；
2、负责所运营频道的内容和页面的日常更新；
3、负责策划及实施运营活动，并对活动的整体效果负责；
4、通过有效的数据分析，提出改善产品和用户体验的新方法，并不断尝试和改进。
5、收集客户需求和数据，不断探索新的运营方式，提出合理需求并配合产品、技术人员一起完善改进。

职位要求：
1、有社区运营经验者优先；
2、对互联网技术有强烈的学习兴趣及钻研精神，具有敏锐的互联网市场嗅觉和洞察力；
3、对发现和分析问题充满乐趣，敢于承担责任压力，喜欢接受难题的挑战，并将不断地解决问题视为前进的动力和证明自己能力的契机；
4、目标明确，对工作有强烈的责任心，以结果为导向，不怕挫折，同时能组织和协调他人一起完成部门任务；
5、做事认真、细致，有创新性；
6、团队合作意识强，能够承受较大的工作压力。