[山西]太原大学2010年引进人才计划

太原大学2010年引进人才计划

太原大学概况

太原大学创建于1984年，系山西省人民政府批准成立，由太原市人民政府主办的一所具有普通高等学历教育资格的全日制高校。

学校位于山西省省会太原市，地理位置优越，教学设施优良，师资力量雄厚。现有教职工300余人，其中享受国务院特殊津贴专家2名，教授15名，副高以上教师52名。

学校面向全国19个省、市、自治区招生，在校生规模达5000余人。

学校立足太原，面向山西和全国社会、经济发展的实际，学科（专业）门类齐全。现有10个教学系、4个独立教学部30余个专业，其中文秘专业、汽车检测与维修技术专业是国家级教改试点专业，旅游管理专业是省级教改试点专业。

结合经济全球化和高等教育的国际化趋势，学校重视加强对外交流与友好交往，合作办学形式日趋多样。现已与美国、加拿大、日本、澳大利亚等国多所院校建立了友好合作关系。

目前，太原大学迎来了新的发展机遇期。在省委、省政府和市委、市政府的高度重视下，占地2800余亩，总建筑面积65万平米的新校区正在建设之中。

新太原大学将以崭新的面貌，全新的姿态，成为三晋大地上一颗璀璨夺目的“高教明珠”，为提升省城的文化品位，促进社会全面发展，满足人民日益增长的文化教育需要作出应有的贡献。

为实现太原市委、市政府提出的关于创建“现代综合大学”的目标，我校急需引进数名高层次专业人才充实教学一线。

欢迎各方英才加盟，共同致力于太原大学的发展！

2010年人才需求信息

招聘专业

电子商务、营销与策划、国际商务、人力资源、连锁经营、会计、投资与理财、旅游管理、酒店管理、涉外旅游、文秘、法律、建筑装饰、道路与桥梁建设、设备、给排水、汽车、电气自动化、计算机科学技术、计算机网络、广告设计、数学、英语、思想政治教育、大学物理等方面的高层次人才。

招聘原则

第一条德才兼备的原则。

第二条按需设岗、公开招聘、择优录用的原则。

第三条人才引进与学科建设相协调的原则。

第四条引进个人与引进团队相结合的原则。

第五条高层次、低年龄的原则。

招聘对象

引进的人才包括以下各层次：

第一层次:具有本科及以上学历，曾承担过省级以上科研项目的副高级以上职称专业技术人员；

第二层次：科研成果突出的博士；

第三层次：具有研究生以上学历、硕士以上学位，能担任核心课程讲授任务的中级职称专业技术人员；

以上第一层次年龄要求为男45岁以下（含45岁）、女40岁以下（含40岁），第二、三层次一般为40岁以下（含40岁），成绩突出者可适当放宽年龄限制。

联系方式

有意者请将个人应聘资料(个人简历、研究生及本科学历学位证书、职称证书、身份证、主要学术成果、作品、承担课题及获奖情况和联系地址、电话)的复印件寄到：

太原大学人事处
邮编：030009
联系人：李老师刘老师
联系电话：0351-3366200，3366816
E-mail：haohao448@
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