浙江金融职业学院位于杭州下沙大学城，前身为创办于1975年的国家级重点中专浙江银行学校，2000年升格为高职学院。2006年12月，学院被教育部、财政部确定为首批“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校，2009年底，以优异成绩通过示范验收。学院占地面积518亩，建筑面积逾20万平方米，现有教职员工近500人，其中教授28人、副教授100余人，拥有国家级优秀教学团队1个，全国优秀教师、省教学名师、省教坛新秀多人。学院设有金融系、保险系、会计系、经营管理系、国际商务系、信息技术系、人文艺术系（社科部、体育军事部）等7个教学系部，成立明理学院、国际交流学院、继续教育与培训学院以及专门为金融系统订单培育优质人才的“银领学院”，开设金融管理与实务、保险实务、会计、国际贸易实务、计算机信息管理等26个专业，在校生近7000人。拥有国家级精品课程7门、省级精品课程17门，建有20个校内实训基地，其中国家级实验实训基地2项，省级示范性实践教学基地1项，同时建有遍布全省的校外实习基地272个。在国际贸易实务和投资与理财等专业开展中澳合作办学。现因学院事业发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，2010年度我院拟面向社会公开招聘相关人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德；
2、热爱教育事业，工作责任心强，富有团队合作精神；
3、获得国家承认的学历、学位；
4、身心健康，具备岗位所需的专业或技能条件，能完成正常的教学、科研工作；
5、正高职称年龄原则上要求在50周岁以下，副高职称年龄原则上在45周岁以下，博士年龄原则上在40周岁以下，应届硕士研究生的年龄原则上要求在30周岁以下。较为优秀者或紧缺人才年龄可适当放宽。
二、基本待遇
按照国家、省及学院规定的有关政策执行。其中，对具有教授职称或博士学位的人员，学院将给予适当的安家补贴。
三、招聘计划
具体岗位及要求附后。
四、招聘办法
1、报名：全年实施，招满为止。根据各岗位报名情况，不定期组织考试考核。应聘者可将应聘人员登记表发送电子邮件至jrzp9096@。同时将应聘人员登记表、个人简历、近期两寸免冠彩照一张、身份证复印件、学历学位、专业技术资格、科研、获奖等情况及证明材料邮寄至人事处。（国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国住外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。）
2、资格审查：学院对报名人员进行资格审查，并确定初试人员名单。
3、业务考试：考试采取面试与笔试相结合的方式进行，并根据综合成绩结果确定拟聘人选。对急需引进的高层次人才、高技能人才、短缺专业人才，由我院根据实际情况研究后，报上级主管部门同意后，按有关规定直接考核聘用，不再进行考试。
4、体检：拟聘人员在学院指定医院进行体检。体检采用《浙江省教师资格认定体检标准》。
5、拟聘：根据综合成绩、体检等情况，提出拟聘意见，并报学院审批。
6、公示：经学院党委会审批同意，确定拟聘人员，并在校园网上公示。
7、聘用：公示结束无异议后，报主管部门审批，根据有关规定办理聘用手续。
五、联系方式
联系人：郑老师 电子邮箱：jrzp9096@
联系电话：0571-86739096 学校主页：ww***.cn[点击查看]
学院地址：杭州下沙高校园区学源街118号 邮编：310018
附件：
1、
浙江金融职业学院2010年专任教师招聘计划一览表.xls
2、
浙江金融职业学院应聘人员登记表.doc
单位
基本信息
