- 工作地点：上海
- 职位：销售助理
- 信息来源：前程无忧
说明：
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岗位职责
- 协助客户关系维系
- 项目商务跟进
任职资格
1、大专以上学历
2、上海高校应届毕业生优先
3、沟通能力强，做事仔细，头脑灵活，有上进心，具有销售人员素质
4、有在销售岗位取得更大成绩的意愿。
5、对上海文化比较熟悉
6、有电信行业销售经验
公司简要介绍：
深圳天源迪科信息技术股份有限公司
一、企业简介——专业应用软件开发商和系统集成商
深圳天源迪科信息技术股份有限公司，成立于1993年，总部设于广东省深圳市，属股份结构有限责任公司，专业从事计算机信息系统集成和应用系统研究开发，致力于不断将信息领域的先进技术和产品运用于企事业单位的信息化建设。公司始终走以技术求发展的道路，重点涉及电信、海关、公安、金融等行业领域，积累了丰富的计算机信息系统集成和应用软件开发经验。
天源迪科公司是ISO9001质量管理认证企业，国家信息产业部核准的《信息系统集成二级资质》企业，深圳市高新技术企业、深圳市重点软件企业。2003年进入深圳市纳税大户之列，2004年获得软件百强企业称号。2007年与华为等公司同榜名列111家“深圳市民营领军骨干企业”，享受深圳市大企业直通车服务待遇，是2007年度国家规划布局内重点软件企业之一。
天源迪科公司奉行人才和创新并重的发展战略，注重人才的培养和优化，为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇。
展望未来，我们将通过坚持不懈地努力与追求，使天源迪科成为中国一流的系统集成商和一流的软件企业之一。
二、企业文化
愿景：
成为中国顶尖的、受人尊敬的IT企业
使命：
依靠IT先进的理念和技术，大幅提升中国企业和政府部门管理水平
核心价值观：
诚信、专业、协作、创新、追求卓越、尊重个人
三、薪酬及福利
公司为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇：
* DIC福利
A.实行每周五天八小时工作制，双休。
B.年度免费体检。
C.每周丰富的业余活动，每人享有固定活动经费及旅游机会。
D.为优秀员工办理调户事宜。
E.依法缴纳社会保险。
* DIC薪酬
对外竞争性：每年底在同行业作市场调研，及时获取最新信息，确保在业内的竞争优势。
对内公平性：薪酬与绩效紧密结合，一分耕耘，一分收获。
A.年底双薪 - 每年12月份发放。
B.项目奖金 - 项目经客户验收以后，根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。
C.销售奖金 - 销售人员完成销售任务后的奖励。
E.年终奖金 - 年度末，根据公司的盈利情况向非销售和非项目人员发放的奖励。
F.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
G.培训发展 - 完善的培训奖励制度，事业成功路上再助您一臂之力。
在通往成功的路上，我们希望与您相约！
诚邀各界精英关注加盟。
一、企业简介——专业应用软件开发商和系统集成商
深圳天源迪科信息技术股份有限公司，成立于1993年，总部设于广东省深圳市，属股份结构有限责任公司，专业从事计算机信息系统集成和应用系统研究开发，致力于不断将信息领域的先进技术和产品运用于企事业单位的信息化建设。公司始终走以技术求发展的道路，重点涉及电信、海关、公安、金融等行业领域，积累了丰富的计算机信息系统集成和应用软件开发经验。
天源迪科公司是ISO9001质量管理认证企业，国家信息产业部核准的《信息系统集成二级资质》企业，深圳市高新技术企业、深圳市重点软件企业。2003年进入深圳市纳税大户之列，2004年获得软件百强企业称号。2007年与华为等公司同榜名列111家“深圳市民营领军骨干企业”，享受深圳市大企业直通车服务待遇，是2007年度国家规划布局内重点软件企业之一。
天源迪科公司奉行人才和创新并重的发展战略，注重人才的培养和优化，为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇。
展望未来，我们将通过坚持不懈地努力与追求，使天源迪科成为中国一流的系统集成商和一流的软件企业之一。
二、企业文化
愿景：
成为中国顶尖的、受人尊敬的IT企业
使命：
依靠IT先进的理念和技术，大幅提升中国企业和政府部门管理水平
核心价值观：
诚信、专业、协作、创新、追求卓越、尊重个人
三、薪酬及福利
公司为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇：
* DIC福利
A.实行每周五天八小时工作制，双休。
B.年度免费体检。
C.每周丰富的业余活动，每人享有固定活动经费及旅游机会。
D.为优秀员工办理调户事宜。
E.依法缴纳社会保险。
* DIC薪酬
对外竞争性：每年底在同行业作市场调研，及时获取最新信息，确保在业内的竞争优势。
对内公平性：薪酬与绩效紧密结合，一分耕耘，一分收获。
A.年底双薪 - 每年12月份发放。
B.项目奖金 - 项目经客户验收以后，根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。
C.销售奖金 - 销售人员完成销售任务后的奖励。
E.年终奖金 - 年度末，根据公司的盈利情况向非销售和非项目人员发放的奖励。
F.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
G.培训发展 - 完善的培训奖励制度，事业成功路上再助您一臂之力。
在通往成功的路上，我们希望与您相约！
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