招商信诺人寿保险有限公司

工作职责:
1. 负责收集TM部门的相关系统需求，并整理需求文档提交系统开发部门；
2. 跟进已申请的系统需求，并完成其功能测试；
3. 协调处理TM部门和IT部门间各事务，及时向IT部门反馈TM部门日常的系统问题；
4. 对TM部门的常用系统进行简单维护和一些需求更改；
5. 协助完成TM部门的系统报表分析，为销售管理提供支持。

任职要求:
1. 本科学历，计算机相关专业，1年以上工作经验； 考虑接受优秀的应届毕业生
2. 了解SQL相关知识，最好有系统开发经验；
3. 有保险行业从业经验或呼叫中心系统维护经验，熟悉呼叫中心各系统及运作者优先考虑；
4. 优秀的沟通协调能力，思路清晰， 能承受压力；
5. 优秀的英语听说读写能力，会广东话优先考虑。

招商信诺人寿保险有限公司（ww***com[点击查看]）于2003年9月在中国成立。合资双方股东分别是美国信诺集团与招商局集团下属子公司。美国信诺集团始创于1792年，是美国最大的保险公司之一。信诺是《财富》500强的成员之一，其在全球28个国家和地区注册，拥有二万八千多名雇员。招商局集团创办于1872年，作为香港著名中资企业的招商局集团，其全资、控股和重要参股企业已有250多家，其中包括14家上市公司。深圳是招商信诺人寿保险有限公司的中国总部，现已在上海,北京,南京,广州,杭州,成都,武汉等地设立多家分支机构. 截至2009年中，包括代管员工，招商信诺中国区员工总人数已超过2000人.

招商信诺是:
第一家中国进入WTO后获准成立的中外合资寿险公司；
第一家总部设在深圳的中外合资寿险公司；
第一家不采用代理人队伍的“另类”保险公司；
第一家以销售保障型产品为主的寿险公司；

电话销售中心规模:
深圳电话销售中心人员规模：400人
武汉电话销售中心人员规模：400人
上海电话销售中心人员规模：800人
北京电话销售中心人员规模：100人

我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇：
- 人性化工作环境
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理系列带薪培训；
- 月薪５％住房补贴(该部分补贴不扣税)　
- 按照国家规定缴纳社会保险
- 商业保险(包含意外，门诊，住院，重大疾病，生育，子女医疗)
- 除国家规定的节假日外，还享受带薪年假12天
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励；
- 根据中华人民共和国保险监管机构的要求，销售人员将与派遣公司签订劳动合同，进驻招商信诺与其合作伙伴（各大银行）指定的呼叫中心销售招商信诺的保险产品，招商信诺将负责电话销售人员与呼叫中心的全面管理工作。


有意者请将简历以“应聘深圳***(岗位名称)”形式发送至hr.recruiting@或传真至83196212人力资源部。
…… 若想了解更多关于招商信诺的信息，请访问公司网站ww***com[点击查看]。