[福建]福建仙游县2010年春季部分事业单位公开招考工作人员

 

为补充我县事业单位有关人才、调优人员队伍结构，根据国家、省、市和本县有关规定，经研究决定组织2010年春季我县部分财政核拨、财政拨补、自收自支的事业单位公开招聘工作人员统一考试工作。现将有关事项公告如下:

一、招考原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招考条件，公开报名，统一考试、择优聘用。

二、招聘单位

本次参加招聘单位共有42家，岗位70个，计划招聘人数263名。

三、招考岗位、专业及条件

（一）毕业生招考岗位、专业及条件

见链接：

（一）报考人员应符合下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、品行端正，具备良好的职业道德；

4、应聘管理和专业技术岗位的，应具备岗位所需的学历层次、专业、职业（执业）资格或技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需的其他条件。

（二）其他：

1、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

2、将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省2010年度机关事业单位招考专业指导目录》每个考生限报考一个职位。中“××类”下所列专业的报考者均准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历（位）报考。

3、公务员被辞退未满五年的，现役军人、在职人员试用期内、在读的非应届毕业生不得报考。

㈠、毕业生报名地点：人事局干部股,联系电话：0594-6769916。

㈡、在职人员报名地点：各用人单位（联系电话附表），报名及资格审核工作由用人单位自行负责。

2.报名时间：2010年5月14日至5月21日。

3.报名费：80元/人。

4.报名要求：报名时须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证(含复印件各一份)、1寸正面免冠同底照片3张；在职工作人员报考需提供所在单位出具的个人“五要素”（姓名、性别、出生年月、文化程度、参加工作年月）证明及岗位证明；应届毕业生如毕业证书未发放，可凭《毕业生就业推荐表》报名；持莆田市以外身份证的需同时提供户籍证明。报考人员应严格按照应聘职位的资格要求报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

1.考试采取笔试和面试相结合的办法，考生总成绩按笔试成绩占总分50%，面试成绩占总分50%的比例计算。各招考职位报名人数达到1：3以上方可开考，达不到1：3比例的，需经县招考工作领导小组批准方可开考。

2.笔试内容：《行政职业能力测试》，实行100分制，

3.面试内容：参照公务员结构化面试办法。

4.加分规定:按闽人发[2006]10号、闽人发[2009]86号文件执行。

5.笔试成绩合格线为60分（在职人员不作要求），达到合格线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按实际人数确定面试人选；如果个别岗位只有一名考生进入面试，面试成绩必须达到60分以上方为合格；考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先，若笔试、面试成绩均相同的，进行抽签决定。

6.考试时间：另行通知。

考核工作由公开考录工作领导小组负责实施，根据考核结果经集体研究确定聘用人选。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现和计生情况。

招聘机关按有关规定的条件和程序，从体检和考核结果合格的人员中择优研究确定拟聘用人员名单。

1.体检放弃者不予递补。进入体检、考核的人员因体检不合格而造成招考职位空缺的，经批准可以递补。递补按该职位考生总成绩从高分到低分确定。

2.体检工作由公开考录工作领导小组统一组织，参照公务体检标准，体检费自理，体检缺席者，取消聘用资格。

3.按程序办理聘用手续，聘用人员的工资、福利待遇按国家现行有关政策规定执行，拟聘用的人员应在招聘机关指定的时间内到用人单位报到上班，否则取消聘用资格。

4.由县纪检监察部门参加招考过程全过程监督，保证考录工作的公开、公平、公正。

 

 

 

仙游县人事局

二0一0年五月七日