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东兴证券股份有限公司是由中国东方资产管理公司主要发起设立的全国性综合类证券公司，业务范围涵盖证券经纪、证券投资咨询、与证券交易和证券投资有关的财务顾问、证券承销与保荐、证券投资基金销售、证券自营和证券资产管理业务。公司总部设在北京，在全国主要经济中心城市以及众多二级城市设有48家分支机构。公司秉承“诚信引领业务、专业赢得信赖、创新成就价值”的理念，坚持以人为本，旨在为客户、员工和股东创造最大价值，致力发展成为规范化、多元化、国际化的现代金融服务企业。
公司主要发起人中国东方资产管理公司是经国务院批准设立的国有独资金融企业，注册资本100亿元人民币，在全国26个中心城市设有分支机构以及子公司、控股公司等其他金融服务平台。中国东方资产管理公司以其深厚的金融背景和雄厚实力为东兴证券的发展提供强有力的支持。
东兴证券自2008年5月成立以来，经营业绩稳步攀升。根据公司战略发展需要，现诚邀应届毕业生以及各类社会优秀人才加盟，与东兴证券共同成长。
一、 证券分析师（5名）
录用条件：
1、全日制本科以上学历；
2、具有证券投资咨询执业资格，2年以上工作经验；
3、具备良好的沟通及语言表达能力。
4、具有一定客户资源。
5、30岁以下，金融相关专业毕业，有国内排名前二十名证券公司工作经验的可优先考虑。
6、待遇：基本工资 浮动工资 个人开户奖及提成奖 分配客户维护奖 产品销售奖励 福利 保险 年终奖金
二、综合柜员（1名）
录用条件：
1、全日制本科（含本科）以上学历，熟练使用office等办公软件，有一定的工作经历。年龄30岁以下，女性，有1 年以上证券柜台工作经验优先。
2、热爱证券行业工作，有责任心、有亲和力、有耐心，能吃苦耐劳、五官端正，有良好的语言表达、沟通能力和团队协作能力；
3、具有证券从业资格。
4、具有一定客户资源。
5、待遇：基本工资 浮动工资 个人开户奖及提成奖 产品销售奖励 福利 保险 年终奖金
三、客户服务专员（10名）
录用条件：
1、全日制本科（含本科）以上学历，熟练使用office等办公软件，年龄20-30岁，女性，有1 年以上证券、银行、保险及电信行业客户服务工作经历者优先。
2、热爱客户服务工作，有责任心、有亲和力、有耐心，能吃苦耐劳、五官端正，有良好的语言表达、沟通能力和团队协作能力；
3、具有证券从业资格。
4、具有一定客户资源。
5、待遇：基本工资 浮动工资 个人开户奖及提成奖 产品销售奖励 福利 保险 年终奖金
四、办公室综合管理岗（1名）
基本条件：
1、个人品质优秀，无不良从业记录。原则上应有上个工作单位离职证明或鉴定意见。
2、全日制本科学历，条件优越者可以适当放宽到大专，中文或法律专业优先。
3、有广泛的人脉关系，拥有一定的客户资源，文笔好。
4、年龄28到35之间，男女不限。
5、可代表公司独立参加各类公关活动、公开场合会议。
6、通过证券从业资格考试基础加其他5门中的任何一门。
7、待遇：基本工资 浮动工资 个人开户奖及提成奖 产品销售奖励 银行渠道拓展奖 福利 保险 年终奖金
五、区域营销总监（3名）
录用条件：
1、具有3年以上证券营销管理经验和大型营销团队管理经验，对证券营销有着深入的了解，有丰富的行业相关资源；
2、具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力、市场开拓能力和计划执行能力及风险防范意识；
3、35岁以下，本科以上学历，金融相关专业毕业，具有证券从业资格；有国内排名前二十名证券公司工作经验的可优先考虑。
4、有丰富的客户资源或银行渠道资源。
5、待遇：基本工资 浮动工资 个人开户奖及提成奖 产品销售奖励 团队管理津贴 福利 保险 年终奖金
六、渠道总监（2名）
基本条件：
1、拥有广泛银行渠道关系，一年内开发不少于40个银行驻点。两年内累计银行渠道不少于80家。
2、拥有深厚客户资源，其中转正一年内总监累计客户资产不少于2千万。
3、日常银行渠道维护，解决营业部与银行的合作遇到的问题。
4、通过证券从业资格考试，基础加其他5门中任何1门。
5、银行渠道投入产出统计，为总经理决策提供依据。
6、基本待遇：基本工资 浮动工资 个人开户奖及提成奖 产品销售奖励 银行渠道拓展奖 福利 保险 年终奖金
七、渠道管理岗（2名）
1、拥有银行渠道关系，一年内开发不少于20个银行网点，两年内累计不少于40家。
2、拥有一定客户资源，转正一年内累计客户资产不少于500万。
3、通过证券从业资格考试，基础加其他5门中的任何1门。
4、主要负责银行渠道维护，投入产出统计。
5、满足渠道总监条件的可晋升渠道总监。
6、基本待遇：基本工资 浮动工资 个人开户奖及提成奖 产品销售奖励 银行渠道拓展奖 福利 保险 年终奖
八、区域经理（5名）
录用条件：
1、全日制专科以上学历；
2、具有证券从业资格或证券经纪人资格；
3、热爱证券工作，有较好的语言沟通能力；诚信踏实，敬业认真，有责任心、有亲和力、有耐心，能吃苦耐劳，形象良好。
4、年龄30岁以内，有3年以上证券、银行、保险及电信行业客户服务工作经历者优先。有银行网点资源者优先。客户资源丰富者，上述条件可适当放宽。
5、基本待遇：基本工资 浮动工资 个人开户奖及提成奖 产品销售奖励 银行渠道拓展奖 团队管理津贴 福利 保险 年终奖
九、培训师（2名）
录用条件：
1.一年以上证券、银行、保险培训内容相关工作经验。
2.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用各类办公软件。
3、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；
4、较好的文字功底和语言表达能力，全日制大学以上学历。
5、拥有一定的客户资源。
6、基本待遇：基本工资 浮动工资 个人开户奖及提成奖 产品销售奖励 银行渠道拓展奖 团队培训津贴 福利 保险 年终奖
十、客户经理（20名）
录用条件：
1、全日制专科以上学历；
2、具有证券从业资格或证券经纪人资格；
3、具有较强的客户开发能力和一定的社会关系。
4、外向、有上进心和团队精神，能挑战自我，承受工作压力
5、30岁以下，大专以上学历，金融，经济学，市场营销等相关专业优先；有 1 年以上证券、期货、保险或市场营销工作经验（客户资源丰富、具有证券从业资格证者，可适当放宽）；
6、有国内排名前二十名证券公司工作经验的可优先考虑；条件突出者可适当放宽。
7、基本待遇：基本工资 浮动工资 个人开户奖及提成奖 产品销售奖励 银行渠道拓展奖 福利 保险 年终奖
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