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[北京]北京维德英才文化发展有限公司2010招聘

(全职,发布于2010-05-19) 相关搜索
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北京维德英才文化发展有限公司
[ 录入者:xuying | 时间:2010-05-19 16:23:08 | 作者: | 来源: | 浏览:0次 ]

北京维德英才文化发展有限公司

北京维德英才文化发展有限公司即北京大学中高层经理研修项目部具有强大的学术支持背景,与美国多所知名大学及国内一流知名大学,如北大、清华、复旦等都有良好的合作关系,以承接大型集团公司委托的各类管理培训项目而闻名业界,目前已为500多家国内大型企事业单位提供了最先进的培训、咨询服务,积累了大量的运作经验。

合作单位如中国建设银行、中国工商银行、中国银行、湖北电信、招商银行、安徽电视台、北京电视台、贵州电视台、四川电视台、红塔集团、广东电信、江西电信、上海移动、中石油、中海油、国家电网、中国人保、中国人寿等、已培训十万人次。

北京维德英才文化发展有限公司即北京大学中高层经理研修项目部历经九年专业运作和成功运营,积累了成熟的客户资源和内部员工培养体系,旨在锻造令客户尊重的专业培训机构,令员工自豪的事业发展平台。

英才团队是一支术业专攻、职业化强、专业度高、能战斗会打仗、极具凝聚力与向心力的高效团队,心态积极、反应迅速、快乐工作与生活。追求经济独立、思想独立、人格独立,成为令人尊重、自立自强的新世纪人才,成为符合新时代、新企业要求的复合型人才是每个员工的工作理想和生活理想。

本公司严格执行国家作息时间,每周一至周五上班,双休日、节假日均按国家规定休假,寒假20天。是一家极具人性化和关注员工身心健康的专业培训公司。公司还拥有良好的激励制度和极具竞争力的绩效考评体系,使员工充满工作动力,保持工作激情。

班主任胜任力模型

序号

能力

模型

企业文化力

积极心态,自觉主动求变、适应变化,提高效率。敬业、责任心、忠诚、务实、高效、战斗力、凝聚力、学习力强、开放心态、要不耻下问、积极进取、要系统思维、做事方法、要讲策略/流程

学习能力

自觉快速学习的意愿和能力;掌握新知识的速度与能力,并能快速转化,变现生产力和结果/业绩。

理解能力

能活学活用而非机械背诵,能举一反三,能告其一步,自觉演绎出下几步,变通性、灵活性。

表达能力

能口齿清晰、语速适中,思想、声音、行为形象职业化的表达意图;善解人意,能洞悉深层意图,表达清晰,层次分明,富有感染力;客观,公正传播正向思想。

沟通能力

具有积极沟通、主动汇报、交流思想与工作的意识,并积极付出行动;能换位思考、深层分析对方所想表达思想;拥有良好人际关系,以公司利益为重,以工作结果为重,要直面压力,接受挑战,寻求帮助,快速成长突破。

执行力

快速反应,快速沟通,准确理解工作任务,过程反馈要及时,沟通要充分、到位,减少工作差错,速度快但不要毛草。

系统化思考力

要有站在公司高度,战略高度思考问题的能力。思考问题要全面,落实工作要有序,对工作方法不断总结反思的能力。工作要有计划性,要有完成计划的执行力。

直指结果力

做事一定要有结果;凡事用结果说话;要结果不要用过程的辛苦来掩饰无结果或将未达成的事实。

 

招聘岗位——北大清华总裁班班主任

工作内容
1
、班级的管理和学员活动的组织与策划;了解学员的思想动态及时给予解决;
2
、对教学质量和学员满意度进行调查分析;并能根据课程内容与老师和学员沟通。 
3
、贯彻执行中心教务、教学制度,负责学员日常管理;
4
、掌握学员的具体情况,提供个性化的帮助;处理班级管理中的各项事务;
任职条件:
1、本科学历、身高1.6~1.68,形象端庄、思想端正、身体健康。

2、优秀的表达能力和组织、交流能力,有敏锐的观察力和应变能力。
3
、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性;
4
、具备管理能力和组织能力,善于沟通,亲和力强。
5
、掌握WORDEXCELPOWERPIONT等软件以及投影仪。

工资待遇:

试用期:3-6个月,工资1500-2000

转正后:工资2000-3000

转正标准:独当一面胜任工作,签用工合同(1-3年),上保险。

职业发展:班主任(初、中、高级三阶段)——项目经理——事业部总经理。

小型研讨会

新劳动法与风险规避

新人任主管胜任力培养

 

销售沟通与大客户开发

 

培训体系建立与培训管理实务

 

班组长管理能力提升

内训师培养

绩效管理与绩效面谈

十七大精神解读

联系人:冯老师     联系方式:010-82250948

注:如有合适简历(简历需附照片,生活照更好),请发至:bjdxfc@


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快乐不是因为拥有的多而是计较的少。