北京安圣科技有限公司

该岗位工作地点为山东省招远市.职位描述
工作职责：
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；
2、 对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；
3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认； 负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管；建立健全技术档案管理制度；
4、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。
5、提出新产品开发和技术研究方向建议，为公司新产品研发决策提供参考；确定技术研发方向，保证公司的产品策略得以实施；
6、组织开展新产品的可行性分析，保证产品开发的定位准确；组织开展新产品的风险分析，降低新产品开发的风险；
7、组织编制产品开发项目书，明确项目各成员的职责及任务，项目的时间安排；为新项目立项提供依据；负责项目的监控，保证项目的进度及质量；
8、组织实施新产品开发，对新产品开发过程进行监控；组织相关人员进行项目的阶段性评审、总结、改进，保证产品开发任务质量；
9、审核新产品技术文件（元器件清单、技术图纸、检验标准等技术文件），保证文件的准确性；
10、监督检查新产品试生产进度，协调试生产过程中出现的问题，保证试生产的顺利进行；组织试生产进行评审，保证试产产品的顺利投产。

任职要求：
A、本科以上学历、以研究生为主；
B、药学、生物学相关专业，两年以上药品生产管理行业工作经验、优秀毕业生可予以考虑；
C、责任心强、思维灵活、有医药类产品或专利产品开发成功经验者优先考虑；
D、该岗位欢迎应用化学、纳米等相关专业优秀应届研究生投递简历；2、欢迎社会上在乳胶制品行业的企业上同岗位工作经验2年以上的人士投递简历；

公司是集安全套及其他新型乳胶制品的研发、生产、销售于一体的高新技术企业，注册资本7000万元。 公司研发并生产的拥有自主知识产权的系列天然复合胶乳高阻隔安全套目前已经全面投放市场并取得了良好的市场反应。在拥有多项自主技术发明专利的基础上，公司致力于新型安全套、新型医用检查手套、医药产业等技术领域的技术更新，为建设和谐社会尽到我们应尽的责任和义务。


我们追寻的管理理念：
关心员工成长 regard the development of employee ：
重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；
重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；
激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。

强化执行能力 strengthen the execution ability ：
再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是管理上的核心原则之一；
良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位员工对公司的热爱和对工作的负责精神；
谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。

追求高效和谐 pursue high efficiency and harmony ：
由于公司规模不断扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；
根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；
在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。

平衡激励约束 balance the rewards and punishment ：
根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；
在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制；
强调激励与约束相结合、保持平衡有度，为实现内部管理提供有力保障。

在这里，你有充分的空间演绎自我、演绎精彩，欢迎您的加入！