北京快途电子商务有限公司招聘人事助理

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1、负责公司人事相关工作；
2、协助制定发展规划、计划与预算方案；

3、协助制定、完善公司的人事管理规章制度贯彻执行；
4、加强配合、协作，衔接好各部门的工作关系，提高员工的向心力；
5、负责对员工入职培训和入职跟踪工作；

6、协助制定绩效考核方案并组织实施；
7、负责管理人事招聘，内部调动，解聘，退休，接纳和转移社保，调档等相关工作的管理；
8、负责完善企业人事管理体系、制度以及工作规范及流程。

岗位要求：

1、专科以上学历；
2、人力资源相关工作经验；
3、有极强的创新意识、沟通能力、管理能力、分析能力和判断能力；

4、熟悉集团式企业人事六大模块操作流程和操作技巧；

5、具有较强的敬业精神和执行力。

6、欢迎本专业应届毕业生投递。

公司简要介绍：

京快途电子商务有限公司在企业商务活动服务领域致力于提供更高效、便捷、细致的专业服务。度身为企业的会议、会展、商旅及重要商务活动提供最佳解决方案。自公司成立以来，在环保、通信、能源领域与国家部委及多家大型跨国公司建立了良好的合作关系。相继承办支撑了环保部第七届中泰研讨会、环保青年足迹摄影赛展览会、环境发展中心环评/认证全国培训、内地医疗机构赴美交流考察互动、美中人力资源管理高级培训班、宁夏自治区教育厅赴美考察交流、美中风险投资研讨会、美中女企业家交流等重大商务活动。
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公司在人才引进方面意在长远，遵循以人为本的原则。为员工提供良好的工作环境和社会福利，并确保在多劳多得的原则下，坚持持之有效的绩效考核制度，提供更加公平和有竞争力的薪酬。公司视员工为客户，在主导高效工作的同时，提供更多人性化的服务。公司愿意与所有员工建立真诚的战略合作关系，为实现共同愿景而并肩努力，最终达到个人、公司、客户、社会的多方共赢局面。