[山东]淄博高新区实验中学面向全国引进高层次人才

淄博高新区实验中学隶属于国家级淄博高新技术产业开发区管委会，座落于省级风景名胜区花山北麓，毗邻新建淄博中学。学校规划占地450亩，办学规模96个教学班，建设总投资3.6亿元，学校设计高起点，建设高标准，内配省规范，办学条件全省一流，国内先进。

为更好地推动高新区实验中学发展，经研究决定，按照“公正、公开、择优”的原则面向全国引进高层次人才。现将有关事项公告如下：                                                                                                                                 

一、岗位需求及说明

本次引进高层次人才共计10人（详见附件1）

二、引进办法及程序

采取报名、资格审查、面试、体检和考核等方式进行。

（一）报名与资格审查

1、报名时间

2010年5月26日——6月20日8:30—17:00。

2、报名地点

本次报名采取现场报名与网上报名相结合的方式。

（1）现场报名地点：淄博高新技术创业服务中心D座一楼（从火车站可乘35路、58路、159路公交车，到火炬大厦下车，沿火炬大厦南边政通路西行200米路北）。

（2）网上报名方式：报考人员可通过网络将报名需提交的材料扫描后将图片发送至指定邮箱（zbgxqsyzx@）。也可电话与用人单位直接联系，联系电话：0533-3980758，联系人：彭老师、张老师。

3、报名需提交的材料

报考人员携带《淄博高新区实验中学2010年面向全国引进高层次人才报名登记表》（淄博高新区人力资源网ww***com[点击查看]、淄博高新区教育信息网ww***com[点击查看]、淄博高新区实验中学网ww***com[点击查看]下载）及身份证、毕业证、获奖证书、教师资格证原件及复印件各一份，同时提交近期1寸同底彩色正面免冠照片2张。

报考费用由高新区财政专项列支。

（二）资格审查

报考时对报考人员进行资格审查。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合引进范围、条件以及所填信息的真实性。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

（三）面试

面试采取演讲及现场答辩的方式进行。根据面试成绩由高分到低分确定考察人选。

（四）体检

体检参照中小学教师从业人员健康标准执行。对体检不合格人员或其他原因造成的空缺，经组织人事部审核、工委、管委研究同意后，从该岗位其他进入考察范围的人员中按面试成绩依次等额确定递补对象。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予录取或取消录取。

（五）考核

高新区组织人事部、纪委（监察局）负责整个引进工作过程的资格审查及考核工作。体检结束后，对进入拟录用范围的人员进行考核，认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现，主要包括是否符合招聘范围及条件、道德品质、遵纪守法等方面的情况。

（六）公示

对拟批准聘用的人员，在淄博高新区人力资源网、淄博高新区教育信息网及淄博高新区实验中学网公示，公示期为5—7天。

（七）聘任

由淄博高新区组织人事部、淄博高新区地方事业局按管理权限办理聘用手续，签订聘用合同。

三、引进高层次人才可享受的优惠政策

参照《中共淄博市委、淄博市人民政府关于引进高层次人才的规定》(淄发[2004]7号文)及《市委办公厅、市政府办公厅印发<关于加强高层次人才队伍建设的实施办法>的通知》(淄办发[2009]27号文)，对于引进的高层次人才，一次性给予10万元安家补贴；3年内每月享受1000元生活补贴，3年后根据考核情况执行相关政策；经费由区财政专项列支。

四、招考纪律

严格招考纪律，整个引进高层次人才过程接受淄博高新区监察局和社会各界的监督，如发现违纪违规问题将取消聘用资格，并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。

     此次高层次人才引进由淄博高新区组织人事部、高新区地方事业局负责解释。

     咨询电话：淄博高新区组织人事部  0533——3586123

淄博高新区地方事业局 0533——3980758  3983189

     监督电话：淄博高新区监察局  0533——3581545