[北京]阳光财险校园招聘

招聘职位：

电话销售专员（车险TSR）

招聘人数：

100人

职责描述：

TSR—通过专业的电话销售系统为客户推荐个性化的车险产品组合和服务；

职位要求：

n         大专及以上学历、已毕业或2010年下半年可以全职上班或实习的学生或虽然是2011年毕业，但可以全职实习，毕业前返校不超过一周时间的学生，普通话标准；

n         较好的逻辑思维与表达能力。专业方面，金融、汽车、营销、客服等相关专业的优先；

n         具有基本的电脑操作水平；

n         勤奋踏实，热爱销售工作；

n         年龄18-25周岁。

工作地点：北京（办公楼内）

工作时间：综合工时制（9：15—18：15，一周5天）

福利待遇：

n         职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间；

n         一周五天工作制 带薪年休假；

n         带薪培训（岗前培训 衔接培训 晋升培训）；

n         行业内具竞争力的薪资（无责底薪1400—3200 奖金）；

n         完全合规的社会保险；

n         阳光员工综合保障计划（意外险 住院津贴补助）；

n         国内外旅游机会。

赴京方式：

若是学生赴京时间较集中，公司可派车去北京的火车站或汽车站接站。若是分散的学生，一般学生自行赴京，公司不负责接站与路费。

培训、转正及晋升:

n报到后参加为期一周的岗前培训，培训结束需考试、通关合格方能上线工作；

n上线当月开单即享受底薪1000元 200元勤工奖 200元转正奖/月（转正奖在转正后一次性发放）；

n上线一个月未开单，经团队主管综合评定合格（主要看工作态度，是否认真工作），可参加强化培训2天，考核顺延10个工作日。若综合评定不合格或延期仍未开单则淘汰；

n当月开单，下月开始考核3个月转正，第1个月实收保费4000元，第2个月实收保费10000元，第3个月实收保费20000元即可转正；

n转正后根据销售职级不同底薪为1400-3200元，原则上逐级晋升，3个月滚动考核；如试用期连续两个月实收保费20000月可快速转正；

n前3个月公司提供住宿

联系方式：  028-86282751,86282752

联 系 人：    朱鸿宾  赵燕  陈恩秋

邮    箱：chenenqiu-psc@

如参加招聘人员达80人，阳光财险总公司将到校园现场招聘宣导。