[上海]上海汇和信息技术有限公司

上海汇和信息技术有限公司，创立于2005年4月。公司基于对信息技术与IT运维管理的深刻理解，专注于IT运维与管理服务领域的创新，以不断创新的高品质产品与服务为客户提供专业的核心业务基础架构保障服务，创造最大客户价值。上海汇和致力于在IT服务领域创建一系列专业的服务品牌。
   
    “人才是公司最重要的财富！”
    上海汇和倡导团队协作，以人为本的企业文化。注重员工素质培养及专业技能提升培训，公司为您提供良好的培训学习机会，公司在稳健发展的同时，为有理想志向的员工提供广阔的发展空间。
    上海汇和在倡导科学管理的同时兼顾人性化。完善的福利保障，公司为所有员工按时缴纳社会统筹（四金或综合保险）；享受国家法定假期和公司带薪年假。致力于给员工提供轻松和谐的工作氛围。
   

岗位职责：
    1、协助审核、修订行政人事管理规章制度，进行日常行政人事工作的组织与管理；
    2、协助高级管理人员进行公司资产和内务等管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
    3、会务安排；
    4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
    5、协助开展公司新员工培训、内外部培训活动；
    6、协助上级执行公司的绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
    7、负责公司内部员工考勤管理和统计等工作；
    8、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
    9、协助开展各类文化活动，提升公司企业文化建设水平；
    10、负责管理员工信息资料及各类人事资料；
    11、负责办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
    12、负责办理各类职称评定；
   
    要求：
    1、形象端正、态度大方；
    2、行政管理、人力资源、管理学或相关专业大专以上学历。
    3、受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识、人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训。
    4、具有较强的时间管理能力；
    5、具有较强的沟通能力；
    6、熟悉国家相关法律法规；
    7、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
    8、人力资源管理理论基础扎实；
    9、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
    10、熟练使用办公软件和相关设备；