江苏省常州建设高等职业技术学校2010年度教师招聘简章

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江苏省常州建设高等职业技术学校

2010年度教师招聘简章

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为更好地选拔优秀人才，充实我校人员队伍，优化人员结构，现决定面向应届毕业生和社会人员公开招聘。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

详见《2010年度人才需求表》。

三、招聘对象

符合招聘计划中招聘要求的应届毕业生、企事业单位人员等。

四、招聘基本条件

1.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，无违法违纪行为；

2.具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出；

3.具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件；

4.学校系部要求的其他条件；

五、招聘程序

1．登记报名

应聘人员将个人简历以邮寄或E-mail方式发至学校组织宣传处，电子版个人简历按照下列格式编写文件名：“姓名应聘岗位毕业院校专业学历或职称”，否则我们将不予受理。

邮寄地址：常州市钟楼区花园新村西大袁家塘55# 邮编：213016

联系电话：0519-83900056

联系人：戴老师、陈老师

2．资格初审

学校按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人员名单。

3．综合考核

（1）学校组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。

（2）根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，经组宣处审核，报校党委会审批。

4．体检要求

体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（国人厅发〔2007〕25号），并结合江苏省申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。

5、通知合格者办理各项入职手续。

六、聘用待遇

聘用人员有关待遇按国家、江苏省及学校相关规定执行。

七、特别注意

1. 所有应聘人员请按照我校《2010年度人才需求表》各项要求提交资料，不符合进人计划的资料恕不接收；

2.招聘截止时间2010年6月20日。

其他未尽事宜按国家、江苏省及学校有关规定执行。

江苏省常州建设高等职业技术学校

二O一O年五月

附件：

江苏建设学校2010年度人才需求表

序号	系部	专业	性别	学历、学位	岗位	备注
1	管理工程系	建筑类、工程管理类	硕士	土建造价方向教学科研	能承担工程造价专业土建类预算、工程造价文件编制等课程的教学及指导工作。
2		物业管理、酒店管理等相关专业	男	本科及以上	物业管理专业教学科研
3		房地产经营与管理、工程管理（房地产方向）等相关专业	男	本科及以上	房地产经营与估价专业	能从事房地产经营与估价专业课程的教学工作。
4	土木工程系	建筑工程专业、结构工程专业	男	硕士	教学科研	35周岁以下。

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再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

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