[北京]北京国泰上城置业有限公司招聘

北京国泰上城置业有限公司公司简介

    联系方式：电话：010-65630038-801   传真：010-65630030

    北京国泰上城置业有限公司坐落于北京国贸CBD中环世贸大厦，公司经营范围涵盖旅游地产、住宅、商业、文化体育产业、钢铁、建筑及装饰材料的经营等领域，公司成立以来，各项业务飞速发展，公司业绩稳步提升。
    目前公司下辖廊坊市上城房地产开发有限公司、三河山海树房地产开发有限公司、唐山新戴河旅游开发有限公司等三个项目公司，形成“山海树”的战略布局。公司下属四个控股子公司：山海树股份有限公司、北京山海树规划建筑设计有限公司、北京山海树高尔夫运动管理有限公司和北京山海树林泉书画院，建立并逐渐完善了包含地产、高尔夫管理、物业管理、酒店管理、规划建设、书画院、钢铁等行业的经营格局。
    公司致力于打造中国高品质、高品位的高端旅游地产，成为高端旅游度假产品的全方位供应商。公司坚持 “产品质量是企业的生命”，产品从设计一开始就挑选全球顶尖的设计公司，公司在全球范围内挑选著名的合作伙伴，先后与新加坡悦榕集团、伊顿集团、美国易道设计公司等签署合作协议或战略合作协议。
    公司倡导“团结、敬业、学习、高效、创新“的企业文化，相信通过集团员工不懈的努力，在五到十年之后公司一定会成为中国旅游地产的行业引领者。

廊坊市上城房地产开发有限公司公司简介

    联系方式：电话：0316-2227571   传真：0316-2227591

    招聘邮箱：lfschr@

    公司是以北京国泰上城置业有限公司为总部，廊坊上城房地产开发有限公司为业务发展中心的组织架构来发展。廊坊上城房地产开发有限公司是以房地产为核心业务，“高起点、高质量、创品牌”，以创造大众精品住宅为第一责任，积极倡导居住文化与弘扬建筑人文，以可持续发展战略为开发原则。2007年3月，上海银晨联合上海上实公司与廊坊市政府签订了成立廊坊万庄生态城的框架协议，拉开了 “万庄生态城”的建设的序幕。
　　

整个万庄生态城将通过三个阶段开发，第一个阶段主要为产业建设，建造厂房吸引产业入驻，万庄生态城未来的产业定位为信息产业、总部与研发、可持续技术应用、后现代农业示范。第二个阶段为中高端住宅、商业开发，最后将是高端住宅、商业酒店开发。整个万庄生态城最终将形成1500万平方米的房地产开发面积，其中住宅面积便达到了1200万平方米，项目成熟后将有30万人口迁徙于此。万庄生态城项目坚持“可持续性发展”的宗旨， 在规划开发理念上打破了传统城市化模式，着眼于人类和地球未来，立足于中国的社会现实和河北省、廊坊市的历史发展机遇和需要，以建设生态的可持续发展的新区作为规划策略、产业策略的核心理念。
　　2008年7月，廊坊上城房地产开发有限公司与廊坊市政府签订了开发万庄生态城区域内万亩梨园“艺林文化产业公园”的框架合作协议，独立负责艺林文化公园的一、二级开发建设。廊坊上城房地产开发有限公司专注于开发建设万庄生态城区域内二级房地产项目。公司储备的70万平方米的生态小区项目已经开工，占地1.4万亩的“艺林文化公园”已经动工建设。

招聘岗位

招聘邮箱：lfschr@

1.规划设计部经理助理     2名

任职要求：

1）品学兼优

2）本科或以上学历；建筑学相关专业

3）具有一定的本专业设计技能，专业知识扎实。

岗位职责：

协助经理处理部门相关工作。

2.工程部经理助理         2名

任职要求：

1） 品学兼优

2） 本科或以上学历；工业与民用建筑等相关专业

3） 专业知识扎实。

岗位职责：

协助经理处理部门相关工作。

3.前期开发部经理助理     2名

任职要求：

1） 品学兼优

2） 本科或以上学历；工民建、建筑、土木工程等相关专业

3） 专业知识扎实。

岗位职责：

协助经理处理部门相关工作。

4成本合约部经理助理     2名

任职要求：

1）品学兼优

2）本科或以上学历；建筑工程、造价、预算等相关专业

3）专业知识扎实。

岗位职责：

协助经理处理部门相关工作。

5.营销策划部经理助理     2名

任职要求：

1）品学兼优

2）本科或以上学历；市场营销、广告策划等相关专业

3）专业知识扎实。

岗位职责：

协助经理处理部门相关工作。

6.销售部经理助理         2名

任职要求：

1）品学兼优

2）本科或以上学历；市场营销等相关专业

3）专业知识扎实。

岗位职责：

协助经理处理部门相关工作。

7.财务部经理助理         2名

任职要求：

1）品学兼优

2）本科或以上学历；财会、金融、经济、管理等相关专业

3）专业知识扎实。

岗位职责：

协助经理处理部门相关工作。

8.行政人事经理助理         2名

任职要求：

1）品学兼优

2）本科或以上学历；人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业

3）专业知识扎实

4）认真、耐心、细致。

岗位职责：

协助经理处理部门相关工作。