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[安徽]安徽省望江县公开招聘高中教师

(全职,发布于2010-06-08) 相关搜索
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2010年度安徽省望江县公开招聘高中教师公告
 
根据望江县编委会议精神,经县事业单位选招人员工作领导小组研究决定,按照“公开、公平、公正、择优聘用”的原则,2010年度望江县城区高中公开招聘10名研究生学历教师(由县事业单位选招人员工作领导小组组织实施)。
一、招聘人员范围和条件
1980年7月1日以后出生,教育师范类硕士研究生,非师范类硕士研究生须具备相应学科的高级中学教师资格,户籍不限。报考人员读研前如在本县从事过教师职业,可放宽年龄条件,放宽年龄等于其教龄,由本县任教学校出具证明材料,并附原始依据材料。放宽年龄原则上不得超过40周岁。
二、招聘方式
通过面试(试讲)的方式进行,方案另行公布。
三、报名、面试时间、地点
报名:应届毕业生报名时须持所在学校出具学历证明、本人身份证;历届毕业生须持毕业证、本人身份证、报到证。报名时需交两寸近期同底正面免冠照片三张。
报名时间:2010年6月20日至7月31日(外地人员可先采取邮寄方式报名,面试时带原件确认)
 报名地点:望江县教育局人事股
面试时间:2010年8月8日
面试地点:望江中学
四、面试
面试录取:成立本县中学高级教师学科组成的专家库,按学科设专家组,面试满分为100分,根据所报学科分科面试,以60分为合格,从高分到低分依次确定初选人员。
五、体检
按面试成绩分学科从高分到低分排序,按招考人数等额确定体检对象。体检由县人社局统一组织,在县级及以上医院进行,体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行。体检不合格者可申请一次复检,在收到复检通知7日内按规定进行复检,复检仍不合格,取消应聘资格。对体检出现缺额的,在同学科应聘人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
六、考核
在确定考核人员前,对拟聘用人选进行资格复审,复审时提交报考需要材料原件和毕业生档案,考核由县人社局及县教育局、县监察局共同组织实施,考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。对考核均合格的人员根据“择优”的原则全面衡量,决定拟聘用的人员。
七、公示
体检考核结束后,将拟聘用人员名单在望江县人力资源和社会保障局网(ld***.cn[点击查看])及望江教育网(ww***.cn[点击查看])上公示7日,公示无异议后,办理聘用手续。
八、聘用
按双向选择的原则办理聘用手续。
表一:选招指标
选招学科
人数(人)
语文
2
数学
3
英语
3
物理
1
政治
1
 
表二:分配学校
分配学校
学科
人数
望江二中
语文
1
数学
1
英语
1
政治
1
望江中学
语文
1
数学
1
英语
1
物理
1
望江三中
数学
1
英语
1
 
九、保密及纪律要求
在招聘过程中,严格按照“公平、公正、公开”的要求,实行政策公开、程序公开、结果公开,确保此次招聘研究生学历教师工作顺利进行,并同时实行责任制和责任追究制,对在操作过程中徇私舞弊等违纪行为将按照有关规定,给予党纪、政纪处分。
联系电话:望江县教育局:0556-7178083
   望江县人社局:0556-7189307
望江县监察局:0556-7171270
 
 望江县事业单位选招人员工作领导小组
二○一○年五月二十七日
 


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