青鸟软件股份有限公司

岗位职责1、 人事信息的日常维护、劳动合同日常管理、考勤日常管理、福利日常管理2、 人事档案、人才引进、工作居住证、应届生指标的办理；3、 其他交办事宜；

任职资格

1、 人力资源或相关专业本科及以上学历；

2、 一年以上人力资源或相关工作经验；

3、 了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

青鸟软件股份有限公司是一家专业从事软件与信息技术服务的大型企业集团（以下简称“青鸟软件”）。
作为中国领先的信息技术和行业软件服务供应商和旗舰企业，青鸟软件依托北京大学，实现自主技术创新和成果应用；通过加强国际合作，把握行业发展脉搏；充分利用最佳行业实践，向客户提供创新、适用、完整的信息化解决方案以及端到端（End to End）的信息技术服务，成功地实现以技术和服务为客户最大限度创造价值的企业使命。
青鸟软件活跃在新经济下企业转型服务领域，并在咨询服务、软件开发、系统集成以及运维服务四个核心业务领域积累了世界领先的专业技术和服务经验，与50多家国际著名管理咨询公司和软硬件厂商结成战略合作联盟，与3000多家国内集成商紧密合作，为数万家客户提供信息技术服务和应用软件解决方案及相关服务，在金融、能源、及企业领域建立起了卓越的声誉和品牌，是客户最佳的信息技术发展战略合作伙伴。