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工作地点:北京、辽宁、山东、陕西、重庆、湖南、湖北、江西、甘肃 职位描述:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计分公司的招聘需求,编制人员招聘计划;2.执行招聘、甄选、面试及员工培训的工作;3.办理员工入、离职手续、配合劳务派遣公司做好员工档案管理等工作;4.协助总公司人力资源部建立、维护人事档案,办理劳动合同签订;5.负责分公司员工考勤、各种休假流程和手续;6.完成临时交办的其他工作。
岗位要求:1、人力资源、行政管理或劳动保障等相关专业应届毕业生,有1-2年工作经验优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程及国家相关法律法规;3、人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件;4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识和较强的服务意识;5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
公司简要介绍:
一、Gowani(乔万尼)时装 简介
Gowani(乔万尼)时装是一家集设计、生产、销售于一体的服装公司。
企业法人代表、公司董事长兼CEO傅杰先生毕业于中国久负盛名的高等学府中南财经政法大学经济系;傅杰先生还曾就读武汉大学第一期EMBA总裁班并受同学推荐担任副班长。
1999年9月,傅杰先生独自游历欧洲重要时尚之度米兰、罗马等城市,广泛考察欧洲先进的服装文化和产业构成,此时,在他心里正升腾着一个梦想……
2000年9月,傅杰先生策划、组织、促成意大利Gowani(乔万尼)时装与国内贸易部、中国社会科学院及中国服装集团等单位联合在武汉香格里拉大酒店成功举办“走进21世纪中国女装·武汉峰会”。这次会议成为傅杰先生梦开始的地方,因为傅杰先生早已认识到品牌对于产业的重要性,也深刻的意识到借鉴国际知名品牌的成功经验和品牌影响力是未来走自主品牌的捷径。
2000年10月傅杰先生正式引进意大利著名时装品牌:Gowani(乔万尼)。
公司成立七年以来,不断创新,全力推进品牌战略;在北京、长沙、重庆、大连、西安、沈阳、南昌等三十几个大中城市的高端百货商场设立了120多个直营销售终端,并在多个市场位居女装销售前列。随着销售网络的不断扩大,品牌形象日益深入人心,销售额和市场占有率稳步上升,乔万尼丝绸时装更是引领时尚之先;2007年实现销售1.6亿元。被誉为“中国最具发展潜力的女装品牌”之一。
据武汉市商业局信息中心资料统计:
2006年12月24日,Gowani(乔万尼)中南商业大楼店日销售额突破37.8万元,再次谱写了辉煌的销售纪录。
为了谋求更快、更大的发展,2004年,Gowani(乔万尼)时装与法国著名女装设计师艾瓦女士合作在巴黎开设了设计工作室,同时还在香港、上海、深圳开设有流行时尚研究室,同步把握国际时尚前沿信息,进一步提升品牌运营。
强烈的社会责任感促使傅杰董事长积极参加社会活动,并担任了多项社会兼职。
公司现正积极实施创“中国名牌”和“中国驰名商标”工程,并力争在三年内实现年销售4-5个亿的目标,在国内A股上市,将乔万尼时装打造成为引领中国女装行业的重要强势品牌。
Gowani(乔万尼)人都有一个梦想,Gowani(乔万尼)人将永远不懈的去追求!
二、Gowani(乔万尼)品牌介绍
Gowani(乔万尼)来自世界最负盛名的时尚之国意大利。
Gowani(乔万尼)以考究的面料、绚丽的色彩、时尚而不失个性的款式在中国延续着意大利女装一贯精致、典雅、奢华的风格,塑造睿智、优雅、雍容的女性形象。
Gowani(乔万尼)设计总监是法国知名设计师Eve Hitier(爱瓦女士),她毕业于著名的Angliais学校,主修服装纺织品设计,精通4国语言,有着丰富的国际知名女装设计经验。她充分运用意大利新古典主义设计理念,高度融合东方时尚元素,不断营造女人的梦想……
三、Gowani(乔万尼)品牌诠释
Gowani(乔万尼)女人如摇曳于微风中的牡丹,雍荣华贵,美艳绝伦,体现富贵、吉祥、幸福的韵味。
牡丹是Gowani(乔万尼)品牌最好的注释。牡丹开,倾其所有;牡丹落,惊心动魄;不开,则安之若素,坚守每一次的绽放都是为了生命最完美的呈现;执著于对独立矜持的自我个性的追求;执著于对自我生命质量的尊重。
四、Gowani(乔万尼)品牌定位
自信、成熟、知性的女人
五、Gowani(乔万尼)品牌发展
从2000年开始,Gowani(乔万尼)秉承意大利女装一贯精致、典雅、奢华的风格一路渗透到北京、重庆、大连、西安、武汉、长沙、沈阳、兰州……
自信独立、聪颖智慧、品位高雅的Gowani(乔万尼)女人遍布中国大地,演绎着现实和梦想的融合……
特别敬告:
生产制造、市场营销及设计类职位如无成熟女装行业工作经验,请勿投递简历!谢谢!!!
公司若对您有意向会电话通知您安排面试时间,未预约请勿电话或登门
若想克服恐惧,不要只想到自己,设法去协助别人,恐惧便会消失。 [卡内基]
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