[哈尔滨]国家计算机网络应急技术处理协调中心黑龙江分中心招聘

一、单位简介

国家计算机网络应急技术处理协调中心黑龙江分中心，是国家计算机网络应急技术处理协调中心在黑龙江省的分支机构，是省级网络安全应急组织，具体负责协调我省各计算机网络安全应急小组共同处理我省公共互联网上的网络安全紧急事件，为公共互联网、重要信息系统以及关键部门提供计算机网络安全检测、预警、应急、防护等服务和技术支持，及时收集、核实、汇总、发布有关互联网网络安全的权威性信息。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优录取的原则，实行岗位公开、双向选择、自愿申报、择优选拔。

三、招聘计划（附后）

四、招聘条件

1、招聘对象政治思想进步，有良好的团结协作和奉献精神，能够顾全大局服从组织安排，身心健康，具有从事本岗位所要求的专业知识及技能条件。

2、学历为211院校2010年应届全日制本科以上毕业生。

3、专业要求：计算机和通信类专业。

4、学习成绩：由学校提供成绩单，择优选择综合排名优秀学生。

五、招聘程序

1、信息发布

由招聘工作组在相关网站发布招聘信息。

2、报名应聘

应聘人员报名时应如实地提交下列反映自己学习和取得学习成绩的材料原件和复印件。

（1）个人简历包括个人基本情况、学习成绩、联系方式等。

（2）学历、学位证书。

3、资格审查

招聘工作组收到自荐材料后，将对符合专业需要的应聘人员的基本条件、学习成绩、学术水平、综合素质情况进行初步资格审查核实，必要时也可以采取外调、审档等方式对应聘人员进行必要的核实。对符合条件的人员在报名结束后15个工作日内以电话、电子邮件等方式通知本人参加笔试。报名人数与招聘人数之比原则上不低于3：1。

4、笔试考核

统一组织笔试，根据笔试成绩确定面试人选。

5、面试考核

面试考评小组对招聘人员进行面试，面试考核采取被考核人自述及对应回答招聘考核小组提问的方式进行，重点考核应聘人员的反应判断、逻辑思维、应变能力及解决实际问题的能力和思想觉悟等综合情况。

6、确定人选

招聘工作组按照笔试、面试成绩各占50%的比例进行成绩汇总排序，择优提出初步人选。

7、体检

确定的应聘人员需经指定医院体检，体检标准按《国家公务员录用体检通用标准》，体检合格者方能进入公示程序。

六、录用及相关待遇

1、办理录用手续

公示期满无异议者，与确定的应录人员签订毕业生就业协议。

2、实行试用期制

公开招聘人员实行12个月试用期，试用期包括在录用期内。试用期满，经考核合格者正式录用，考核不合格者取消录用。

3、相关待遇

一经录用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历人员的工资福利待遇。

七、报名时间、地点、联系方式及联系人

报名时间：2010年6月25日至2010年7月4日

联 系 人：姜玉波、高生

联系电话：0451-53005833、53005866

传    真：0451-53005866

电子邮箱：gj_ww@

地    址：哈尔滨市南岗区红军街15号