- 工作地点：上海
- 职位：研究员
- 信息来源：前程无忧
说明：
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职责:
1、负责完成工程领域及其细分行业研究、标杆企业研究及专项课题研究工作，
2、负责公司内部刊物的编辑出版工作，
3、负责合作杂志专栏的文章写作及管理工作，
4、参与公司信息化系统知识管理工作，
5、协助开展公司咨询及培训产品研究工作，
6、其它相关研究工作。
要求：
1、 国内外高校管理、经济等专业硕士以上学历，
2、 具备良好的英语阅读能力，优秀的分析能力以及解决复杂问题的能力，
3、 有研究工作经验或工程建设领域工作经验优先，
4、 熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件，
5、 具有强烈的合作和进取精神，工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神，
6、 刻苦耐劳，能在压力下工作以积极心态工作,
2、 具备良好的英语阅读能力，优秀的分析能力以及解决复杂问题的能力，
3、 有研究工作经验或工程建设领域工作经验优先，
4、 熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件，
5、 具有强烈的合作和进取精神，工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神，
6、 刻苦耐劳，能在压力下工作以积极心态工作,
7、 综合素质较好的应届生亦可考虑。
公司简要介绍：
上海攀成德企业管理顾问有限公司成立于上世纪90年代，总部位于上海，聚焦于工程建设领域，是国内最具实力的专业管理咨询公司之一。
攀成德服务于勘察设计、建筑施工和房地产三大行业，提供战略规划、组织变革、流程优化、项目管理和人力资源管理等方面的咨询、培训和研究服务。
攀成德秉承“品质源于专注，专业创造价值”的服务理念，攀成德成功为国内上千家工程建设企业提供优质的管理咨询和培训服务，客户涵盖工程建设多个细分领域。攀成德在咨询服务过程中，不仅强调咨询方案本身的前瞻性和可实施性，帮助客户通过变革实现管理增值；同时“授人以渔”，协助客户获得持续提升管理水平的方法。
攀成德一直坚持客户、公司、员工三位一体的管理理念：客户是公司生存的基础，员工是客户服务的动力，公司是客户和员工的桥梁。基于这样的理念，攀成德一直保持着很高的客户和员工满意度，高质量的服务为公司赢得了高速增长。
攀成德不拘一格的用人体制，规范的薪酬制度，恪守高效、透明、平等、开放的组织准则，透明阳光的制度、平等交流的氛围、以及海纳百川的心态，让每一个加盟者在攀成德的舞台上长袖善舞。
……
攀成德服务于勘察设计、建筑施工和房地产三大行业，提供战略规划、组织变革、流程优化、项目管理和人力资源管理等方面的咨询、培训和研究服务。
攀成德秉承“品质源于专注，专业创造价值”的服务理念，攀成德成功为国内上千家工程建设企业提供优质的管理咨询和培训服务，客户涵盖工程建设多个细分领域。攀成德在咨询服务过程中，不仅强调咨询方案本身的前瞻性和可实施性，帮助客户通过变革实现管理增值；同时“授人以渔”，协助客户获得持续提升管理水平的方法。
攀成德一直坚持客户、公司、员工三位一体的管理理念：客户是公司生存的基础，员工是客户服务的动力，公司是客户和员工的桥梁。基于这样的理念，攀成德一直保持着很高的客户和员工满意度，高质量的服务为公司赢得了高速增长。
攀成德不拘一格的用人体制，规范的薪酬制度，恪守高效、透明、平等、开放的组织准则，透明阳光的制度、平等交流的氛围、以及海纳百川的心态，让每一个加盟者在攀成德的舞台上长袖善舞。
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凡是内心能够想到、相信的，都是可以达到的。 [Napoleon Hill] ;@YingJieSheng.COM;
