
此信息由前程无忧审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
渠道经理是公司的业务骨干,在软件企业中,72%的总裁、高级经理都有营销工作背景。在畅捷通体系中,渠道经理一直处于焦点地位。由于畅捷通已具备较高的市场地位和高速成长的能力,渠道业务的发展前景非常广阔,同时我们为我们的销售团队提供了非常好的销售激励政策,因此,我们的销售团队始终属于高收入人群。优秀的您,难道不希望成为收入丰厚、引人注目的群体中一员吗? 岗位职责:1、 完成所辖区域渠道伙伴发展与招募,形成合理的渠道布局和市场覆盖,管理市场秩序;2、 建立样板客户、策划渠道市场活动、宣传渠道品牌;3、 指导渠道伙伴规划营销业务,并辅导开展销售业务,帮扶伙伴快速成长;4、 完成辖区内渠道回款任务,负责销售收入的达成。岗位要求:1、 专科以上学历,市场营销类、工商管理类、计算机类专业优先;2、 具有1-3年的软件渠道销售经验,有中小企业管理软件行业经验者优先;3、 具有较强的渠道开拓及合作伙伴管理能力;4、 具有较强的沟通、协调、演讲能力,积极、乐观、务实,能够适应工作压力,喜欢挑战性工作,执行力强,有自信和激情;5、 了解小企业经营发展,有创业经历者优先。
投递时请用“应聘职位名-姓名-性别-应聘地点”为邮件标题;因我司选择多家网站合作,请看清晰,勿重复投递! 本岗位简历投递至weilj@ 或 liuljb@
招聘介绍:假如您愿意在中小型企业管理软件这片广阔的舞台上展示自己的能力,假如您有信心通过我们的三道招聘关卡,假如您认为自己能在渠道销售的战场上披荆斩棘、所向披靡,成为一名将才,请报名吧!三道招聘关卡? 第一关:简历筛选、电话沟通;? 第二关:为期18天的“新兵营”培训(有培训费,且不合格将被淘汰);? 第三关:毕业答辩考核、确定部门;培训、考核、入职介绍:培训时间:2010年8月6日至8月24日,为期约18天。(完成培训、通过考核的,入职时间从培训开始之日起算、签订劳动合同)路费:通过公司审核、并收到公司人力资源部门通知函确认后赴京参加培训的人员,不管是否完成培训,公司都承担往返路费(限火车硬卧、长途客车),凭票报销。报销区间为家庭住址至北京的火车、长途客车最短距离站点。交纳费用:为保证参训人员的认真与投入,激发自身热情与责任感,本培训象征性收取部分食宿费用,每人680元(每天38元)。本训练营的整体课程价值超过5000元/人(内部课程不对外),是人生中难得的一次职业化培训机遇。a) 完成培训、通过最终考核的,公司将提供工作机会,并返还所缴纳的全部食宿费用;b) 培训中途退出的,以剩余的天数计算,按比例退还所缴纳的食宿费用;c) 完成所有培训课程但未通过最终考核的,公司将向其他合作单位推荐工作机会,但不返还/退还所缴纳的食宿费用。内容:公司指派高级人员和专业讲师授课,涵盖了财务及ERP软件等用友主要业务体系,包括产品知识、销售技巧及专业课、实战演练、现场实习等,并精心设计了团队活动。根据以往经验,本培训可以达到快速提高能力、直接上岗工作的要求,完成培训的员工一般都能通过考核。本培训在军营进行,实施半军事化管理,但主要是以锻炼沟通能力、团队精神、管理能力和执行力为目的,强度并不大;在进行专业课程学习、实习的同时,更加注重激发自身热情、培养严谨作风,锻炼自我激励和自我约束能力。协议:参加培训人员须签署包含以上内容和其他事项的培训考核协议,以保障双方权益。 公司简介:用友软件的全资子公司——畅捷通软件有限公司致力于为中小企业提供专业、标准、灵活、易用的信息化产品及专业的服务,是中国最大的中小型企业管理软件产品和服务供应商。用友畅捷通提供专业、标准、灵活、易用的信息化产品:以“理清钱物”为主的T1系列、以“提高效率”为主的T3系列、以“提升效益”为主的T6系列产品,以“轻松计税、精细管理”为主的税务软件,以及针对政府及非盈利组织的G系列。用友畅捷通目前拥有50多万用户,2000多家经销商、150多家授权服务机构。首创“全程服务模式”,提供包括经营诊断、在线服务、远程服务、现场服务、用户培训等客户定制化服务。目标:打造亚洲最强大的中小型企业信息化服务平台、世界前三的中小企业管理信息化服务商。工作方针:尊重,合作,共赢。