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岗位名称:
外派销售代表
低起点,零风险,高收益!
一、
任职条件:1、应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄21-25岁之间;
2、要有社会人脉资源(包括工程机械、港口、码头、矿山、发电厂、冶钢厂、水电站7大方面);
3、不在公司上班,能接受外派就业(包括原籍、现户口、自行选定以利于开展工作的城市)。
二、
工作内容:1、协同关键人脉资源者去找项目、跟进展、公关、促进成单;
2、每周汇报一次工作进度情况;
3、销售区域:不限,只要有人脉影响到的地方,都可以销售,不受公司原有的区域划分约束。
三、
待遇:
低起点、零风险、高收益,底薪900元 提成15%,做销售公关时产生的所有费用需自行承担,提成已包含公关费用。
提成举例说明:我们的客户大多属于大型国企,销售额一般都高,普通订单销售额一般在(6-200万元),每单提成在(9000-300000元)之间。
四、工作安排及职业规划:面试合格者,办入职手续,在公司参加岗前、专业知识培训,培训7天---考试(核)---淘汰----不合格;合格者---试用底薪900元 提成15%---开始外派;试用1-3个月---不合格---淘汰;有业绩---试用合格---调高底薪(2000元)-----考核合格----转为销售工程师----考核----进一步发展----区域经理等规划。
五、面试及赴任费用:需统一在公司组织安排面试,录用经培训后赴任,公司支付从公司到外派所在地的交通费用(火车单程);如果是外地求职者来公司面试,来公司的费用需自行负责,公司只支付从公司到外派所在地的交通费用(火车单程)。公司录用的首要条件是求职者的人脉资源(公司有权在录用前核实资格),面试过程则简单,要求不高。
六、报价及其他事宜:
公司有专人跟进报价、客户咨询、资料寄发、合同标书制作等方面工作,不需担心。