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2010策划部招聘要求
策划人员招聘基本要求
1. 大专或以上学历;
2. 熟悉WORD,EXCEL,PPT等办公软件;
3. 有良好的表达,沟通,协调能力;
4. 对游戏设计很有热情;
主策划×3;
职位描述
1. 对市面成熟产品进行剖析,写出游戏架构策划书,并策划出自己的设计主题;
2. 根据游戏主题,写出可玩性高,操作性高的执行文档,并做时间工作计划;
3. 在设计阶段,能够全程沟通协调好美术,程序,音乐等同事的工作;
4. 推进策划方案实施进度,配置文件,脚本,表格设计填写和维护;
5. 把握游戏平衡性,测试阶段能找出多数的bug,并做到功能优化及跟踪运营的改进;
招聘要求
1. 有过半年以上游戏策划工作经验;
2. 专业有特长者会重点考虑,主要针对中文系,音乐系,美术系;请应聘时附上你的文章,歌曲,图画作品;
3. 懂得设计软件者优先,如photoshop,flash,maya,cool edit,某一种计算机语言等等;
4. 有以下特长者优先考虑:口头表达能力优秀,经常有奇思妙想,外语水平较高;
实习策划×8;
职位描述
1. 按主策划的工作分配完成游戏文档策划,确保设计思路不偏离基本框架;
2. 向美术,程序,音乐部门讲解策划文档,确保以上部门明确策划的内容;
3. 对游戏设计文档进行整理和更新,确保文档归档的及时性;
4. 实习期一般2个月以上,表现优秀并获得主策划承认者可以晋级录用;
招聘要求
1. 对游戏有很高的热情,有足够的时间!!!
2. 专业有特长者优先,如中文系,音乐系,美术系,管理系,广告系,计算机系等;
3. 有过游戏开发经验,或者有美术背景,编程背景者优先考虑;
4. 个性活跃,组织能力强,参与学校社团干部者优先;
请仔细阅读以上要求,觉得合适者请将简历邮寄给我们,谢谢!