欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[南京]东方文化周刊社(南京)招聘

(全职,发布于2010-07-11) 相关搜索
说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

东方文化周刊社(南京)招聘人员公告
 
为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,现决定面向社会人员公开招聘两岸版广告主管1名,发行主管1名,以上人员为非在编人员。现将有关事项公告如下:
 
一、报考条件
 
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
 
坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
 
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
 
3、年龄35周岁以下,身体健康;
 
4、广告主管须具有大学本科以上学历,有相关工作经验,熟悉广告版面设计、策划制定广告方案,有较强的与客户、设计单位的沟通协调及谈判能力;发行主管须能独立策划制定发行方案,联系发行,交涉谈判、起草合同及完成发行款的收缴、结算和成本核算工作。
 
二、报名
 
(一)报名时间、地点
 
报名时间:2010年7月10日至7月30日各工作日
 
报名地点:南京市珠江路280号26楼东方文化周刊社
 
三、报名注意事项及资格审查
 
每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须1.本人近期一寸免冠正面彩照2张;2.提供本人身份证复印件;3.本人相关工作简历及应聘岗位预案。
 
三、考试科目、时间和实施办法
 
考试方式为:1面试;2测评;3实际操作
 
一、面试按照单位自行制定的面试办法执行。面试成绩由考官当场通知考生。
 
二、测评由本单位及上级主管部门对应聘者各方面能力、条件进行综合评价。
 
三、实际操作试用期不超过三个月,给予相应报酬。
 
四、录取
 
面试结束后,根据面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
 
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。
 
聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
 
五、招聘政策咨询电话
 
招聘政策咨询电话:83287961
 
联系人:蔡静
 
六、招聘工作监督电话
 
招聘工作监督电话:83287948
 
联系人:王蔚


;YingJieSheng.COM;
一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。