深圳市鹏劳人力资源管理有限公司

【招聘条件】
· 2009及2010年全日制本科毕业生(需为广东生源)，金融、经济管理类相关专业；
· 25周岁以下，身体健康、五官端正，形象气质佳；
· 遵纪守法、品学兼优、善于沟通，富有较强的团队协作精神；
· 粤语及普通话标准流利，能熟练使用计算机，有较好的表达能力和工作适应能力；
· 有银行工作经验者优先录用。

【薪酬待遇】
实习期两个月,实习工资2000元/月。实习期满考核择优录用为柜员。
柜员待遇: 提供完善的薪酬福利制度，个性化的培训机会和良好的工作环境。

如有意面试该岗位并符合条件者，请带个人简历、身份证与毕业证、学位证复印件以及相关荣誉证书（如金融财务类等级证书、四六级证书）于7月12日（周一）下午2：00分到福田区八卦二路劳动就业大厦2楼面试。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。公司积极参与市场竞争，现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作，外派员工规模超过20，000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念，注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向，在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训（企业内训）、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001：2000质量管理体系认证，是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构，已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。