- 工作地点：上海
- 职位：销售工程师(职位编号：002)
- 信息来源：前程无忧
说明：
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工作职责：
负责公司工业和民用自动化产品在所属区域的市场营销、客户招投标、分销渠道建设与管理工作，承担区域产品线销售任务。
职位要求：
机械、电气控制及自动化相关专业中专及以上学历，品行端正，思维敏捷，吃苦耐劳，具备较强的交流沟通、团队合作和市场推广能力。欢迎应届毕业生
公司简要介绍：
朗奥自动化, 一个源自新加坡朗明国际的学习型组织，集研发、制造、销售工业自动化系统和设备并提供相关技术服务为一体。结合世界先进技术和市场需求，将在东南亚及海外的经验与中国的发展结合在一起，以自主创新技术为核心，为国内外市场提供在质量、价格等方面具有国际竞争力的产品和服务。
服务，从客户需求出发贯穿到项目的每一个环节的考量，是朗奥自动化提供给客户的完整的SOLUTION。这是一个从态度到理念的飞跃。完全的从客户需求出发，立足于现在，着眼于未来。以科技的发展为核心，以技术服务为载体；人性化的设计，柔性的自动化系统才能从技术，成本，时间上提供客户全面的解决方案。
朗奥自动化凭借多年来在海内外，提供物料搬运与处理系统的经验，具备完整的从布局设计到机械、控制系统的详细设计以及制造，安装和维护的能力。凭借专业化，标准化，系统化的服务为海内外快递巨头在中国的发展，国内快递业的快速成长提供了全套解决方案。进入中国短短的几年来，朗奥设计完成了从小规模的服务中心，到全国性的口岸遍布20多个城市大大小小100多个快递项目的建设改造任务。
朗奥自动化目前拥有华东上海销售/服务中心，软件开发中心；江苏制造基地，西南重庆研发中心；华北北京、华南广州/深圳三个服务团队。 汇聚了目前中国顶尖的物流设备研发，设计，管理人才，拥有一支由国家级专家，教授/高级工程师，博士，硕士等组成的科研队伍。致力于成为中国物料处理自动化行业（MHS）系统专家。努力成长为物流自动化输送领域的市场领导者，技术领先者，运用开拓者。
为适应企业迅速发展需要，公司需要大量各类人才，真诚期待你的加盟！
让我们同舟共济，共铸辉煌！
基本薪酬福利框架
公司以打造平台，共同发展，利益共享，责任共担的原则设计和建立了完整和极具吸引力的薪酬福利制度。
1. 完善的社会保险，商业保险。
2. 以任务完成情况决定全年的收入，执行薪金 提成 奖金 补助的薪资体系。
3. 上不封顶。
4. 薪金制度按照，学历，职位，职称，工龄综合计算
5. 年度旅游，活动等丰富多彩的文体，娱乐活动。
6. 健全的考核评估和晋升加薪体系，为员工制定完善的业务培训教程和职业发展规划
服务，从客户需求出发贯穿到项目的每一个环节的考量，是朗奥自动化提供给客户的完整的SOLUTION。这是一个从态度到理念的飞跃。完全的从客户需求出发，立足于现在，着眼于未来。以科技的发展为核心，以技术服务为载体；人性化的设计，柔性的自动化系统才能从技术，成本，时间上提供客户全面的解决方案。
朗奥自动化凭借多年来在海内外，提供物料搬运与处理系统的经验，具备完整的从布局设计到机械、控制系统的详细设计以及制造，安装和维护的能力。凭借专业化，标准化，系统化的服务为海内外快递巨头在中国的发展，国内快递业的快速成长提供了全套解决方案。进入中国短短的几年来，朗奥设计完成了从小规模的服务中心，到全国性的口岸遍布20多个城市大大小小100多个快递项目的建设改造任务。
朗奥自动化目前拥有华东上海销售/服务中心，软件开发中心；江苏制造基地，西南重庆研发中心；华北北京、华南广州/深圳三个服务团队。 汇聚了目前中国顶尖的物流设备研发，设计，管理人才，拥有一支由国家级专家，教授/高级工程师，博士，硕士等组成的科研队伍。致力于成为中国物料处理自动化行业（MHS）系统专家。努力成长为物流自动化输送领域的市场领导者，技术领先者，运用开拓者。
为适应企业迅速发展需要，公司需要大量各类人才，真诚期待你的加盟！
让我们同舟共济，共铸辉煌！
基本薪酬福利框架
公司以打造平台，共同发展，利益共享，责任共担的原则设计和建立了完整和极具吸引力的薪酬福利制度。
1. 完善的社会保险，商业保险。
2. 以任务完成情况决定全年的收入，执行薪金 提成 奖金 补助的薪资体系。
3. 上不封顶。
4. 薪金制度按照，学历，职位，职称，工龄综合计算
5. 年度旅游，活动等丰富多彩的文体，娱乐活动。
6. 健全的考核评估和晋升加薪体系，为员工制定完善的业务培训教程和职业发展规划
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自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
