广州金一文化发展有限公司

岗位职责：

1.负责公司的印章制作、保管及使用的管理工作。

2.负责公司的档案、文件和证书的管理工作。

3.负责公司的合同、委托责任书等相关法律文件的审核与管理工作。

4.负责公司办公用品、办公设备的采购、分配与管理工作。

5.负责公司固定资产的管理工作。

6.负责制定与完善公司日常行政管理的各项规章制度。

7.负责公司办公室管理、维护日常秩序。

任职资格：

1、25-35岁，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历；

2、3年以上大型企业行政管理工作经验，熟悉各项行政事务的管理；

3、有较强的应变能力和内外沟通能力、对公司制度的监督及执行力度强，具备解决突发事件能力；

4、工作积极主动、责任性强，为人正直热情，有良好的服务理念和敬业精神；

注：为节省双方时间，应届生及不符条件者勿投！

金一文化发展有限公司成立于2003年，注册资金1亿元，创建自有品牌“金一黄金”，员工千余人，旗下有“北京金一”、“江苏金一”、“广州金一”、“深圳金一”四个子公司，以星火燎原之势，覆盖了中国经济最发达、活跃的地区。
“金一”一直以传承中华文明精粹为己任，崇尚黄金的高贵品格、追求黄金的至高品质、用深刻的洞察力和精辟独特额视角讲述中华五千年的灿烂文明和悠久的黄金文化、开辟着中国黄金收藏的新思路，“金一”期冀黄金文化与东方文明共襄盛举。 在过去的几年里，“金一”以发展、传承优秀的民族文化为立足点，秉承让“黄金讲述文化、让文化诠释黄金”的产品研发理念，围绕“创艺见真金”的品牌定位，不断开发创意独特的贵金属产品，开拓黄金消费市场。作为2010年第16届广州亚运会贵金属供应商和特许生产商、深圳第26届世界大学生夏季运动会特许经营生产商、国家乒乓球队指定赞助商，“金一”已经成为黄金消费和投资的市场创新和领导者。

我们的愿景是：致力成为中国现代黄金消费品的创新者，进而成为缔造现代黄金艺术的典范，为世界提供具有深刻文化内涵和深刻艺术品味的黄金消费品，从而让古老的黄金文化焕发新的光彩，成为一个懂传承，重创新，致力于为人类留下百世流芳的黄金文化遗产的民族企业。

我们为员工提供良好的企业文化氛围，富有竞争力的薪资福利待遇，完善的培训体系及广阔的发展空间，让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。
“金一”具有良好的用人机制，为员工提供良好的工作条件、福利待遇和培训机会：
1、良好的企业文化
公司以 “认真负责和管理有效的员工是金一最大的财富”为企业用人机制的核心价值观，尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。金一在企业内部倡导任人唯才的用人之道。不分性别、年龄，个人的能力和潜力可以在金一得到充分的发挥甚至延展。金一还创造具有人文关怀的工作环境，珍视信任、摒弃偏见，以团队荣誉至上。以身作则，勇于担当，并视促进和培养下属或队友的进步为最大荣耀。
2、良好的工作条件
硬件条件：标准工作时间，周一至周五（9：00-12：30，14：00-18：00）周六（9：30-12：00），广州金一位于繁华的广州市中心， 交通极其便利。
软件条件：年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，良好的开发和团队管理模式。
3、良好的福利待遇
（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为正式员工按月度向社会保险管理部门缴纳社会保险金
（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为正式员工按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金。
（3）生日会：公司员工生日，可获由公司送出的生日贺卡及公司为个人举办生日会。
（4）活动经费：公司正式员工每月享有活动经费。
（5）带薪年假；
（6） 年终奖金、月/季度奖金等。
4 、良好的培训机会
公司为员工提供全方位的支持，只要您有工作的兴趣，只要您有成就个人事业的愿望，我们将为您提供一系列培训机会，为您提供广阔和自由的空间，实现您对事业和生活的追求。
优秀的企业需要优秀的人才，热忱期待您的加盟！


乘车路线：可乘任一路公交车至体育中心站下车,或乘地铁1号或3号线至体育中心站下车E出口，往维多利广场方向直走300米即可。