- 工作地点：上海
- 职位：Agentservice Admin
- 信息来源：前程无忧
说明：
要求： 应届大学生或者一年以上同行业工作经验,女孩子优先。 此信息由前程无忧审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者前程无忧核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
英语专业毕业（专业英语4级以上）。或者英语6级以上
Position Description
Support for the team of agentservice.Summerize,coordinate the quotation of each branches also keep file.Update rates timely,then exchange the correct currency and send to oversea‘s agents as per trade lane‘s requirements.
Position Requirment
Surefooted and careful action,patient,With well English writing and reading.Excellent with microsoft office.
Compensation
Salary
职位描述
为AGENTSERVICE部门提供支持：总结，整理各个分公司的报价，做好保存。及时地更新价格，换算成所需要的币种。按照TRADE LANE的要求发给海外代理。
职位要求：做事踏实，仔细，有耐心。能够阅读,书写英文邮件,熟练使用办公软件。
薪水组成
工资
公司简要介绍：
鹰联国际总部设在中国北京 , 是一家为中国 , 外国各类型大中小公司提供全套的货运代理物流服务和供应链解决方案的一流的物流供应商 .
鹰联国际非常荣幸能通过最完美的国内网络以及最灵活的国外网络为您提供服务 .
我们深信公司的成长来源于计划和机遇 .
鹰联国际于 1998 年在中国北京注册成立为国际货运一级代理企业 .
1999 年鹰联国际加入美国飞鹰集团 , 通过飞鹰集团开始建设国外网络 , 并成为飞鹰集团北京独家经销公司 .
2000 年 , 鹰联国际公司引进 IT 系统 , 开始使用系统来进行进出口操作 .
2004 年 , 鹰联国际北京公司成立独立的销售团队 , 着手建立完善的销售系统 .
2005 年 , 鹰联国际正式脱离飞鹰集团 , 员工人数达到 50 人 .
2006 年 , 鹰联国际建立上海 , 天津分公司 .
2007 年 , 鹰联国际计划在中国成立不少于 4 家分公司 .
2010 年 , 鹰联国际有望在中国拥有最少 45 家分公司 .
鹰联国际文化： 团结诚实，卓越创新，乐于助人，积极自信
鹰联国际的成功归结为所有员工个人的成功 . 明确的奖金计划 , 完善的级别系统 , 良好的办公氛围帮助公司达到 100% 员工满意度 .
鹰联国际尊重员工的权利和尊严 . 鹰联国际正努力成为吸引有识之士的企业 . 不管您的背景怎样 , 信仰 , 生活方式如何 , 鹰联国际会致力于营造相互信任 , 相互尊重的工作环境 . 全体员工都充满激情 , 不断提升各自团队绩效 .
我们同时也会明确公司对每一位员工的工作期望 , 并通过沟通 , 评估个人工作绩效 , 帮助他 / 她提高能力 , 完成职业目标 .
更多信息请查看 : ww***com[点击查看]
鹰联国际， 联动世界，送达不同！
鹰联国际非常荣幸能通过最完美的国内网络以及最灵活的国外网络为您提供服务 .
我们深信公司的成长来源于计划和机遇 .
鹰联国际于 1998 年在中国北京注册成立为国际货运一级代理企业 .
1999 年鹰联国际加入美国飞鹰集团 , 通过飞鹰集团开始建设国外网络 , 并成为飞鹰集团北京独家经销公司 .
2000 年 , 鹰联国际公司引进 IT 系统 , 开始使用系统来进行进出口操作 .
2004 年 , 鹰联国际北京公司成立独立的销售团队 , 着手建立完善的销售系统 .
2005 年 , 鹰联国际正式脱离飞鹰集团 , 员工人数达到 50 人 .
2006 年 , 鹰联国际建立上海 , 天津分公司 .
2007 年 , 鹰联国际计划在中国成立不少于 4 家分公司 .
2010 年 , 鹰联国际有望在中国拥有最少 45 家分公司 .
鹰联国际文化： 团结诚实，卓越创新，乐于助人，积极自信
鹰联国际的成功归结为所有员工个人的成功 . 明确的奖金计划 , 完善的级别系统 , 良好的办公氛围帮助公司达到 100% 员工满意度 .
鹰联国际尊重员工的权利和尊严 . 鹰联国际正努力成为吸引有识之士的企业 . 不管您的背景怎样 , 信仰 , 生活方式如何 , 鹰联国际会致力于营造相互信任 , 相互尊重的工作环境 . 全体员工都充满激情 , 不断提升各自团队绩效 .
我们同时也会明确公司对每一位员工的工作期望 , 并通过沟通 , 评估个人工作绩效 , 帮助他 / 她提高能力 , 完成职业目标 .
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鹰联国际， 联动世界，送达不同！
@www.yingjiesheng.com@
没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
