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1、 协助总监管理销售部门日常工作,处理日常日务;
2、 负责跟进部门相关策略、政策、指令、文件的传达和落实;
3、 负责具体对各类销售数据进行传递、整理和管理,并制定销售分析表;
4、 负责销售部各个层级人员业绩合同的整理统计及考勤;
5、 协助总监对销售部各层级人员、经销商、代售网点的KPI考核及管理;
6、 负责起草各项协议、合同,各项协议及资料的归档工作,及总监日常文秘工作的处理;
7、 协助总监日常销售货款的管理,日常支出及报销;
8、 负责销售部日常月度、季度、年度的销售对帐工作;
9、 随时向总监汇报部门各种状况和各个层面人员对问题解决的进度;
要求:
正规大专院校本科及以上文凭,年龄27岁以下,形象气质佳(优秀应届生可考虑)
富有工作激情,细心,协调沟通能力强,能够承受较繁重的工作任务
较强的文字功底与语言组织能力、擅长统筹、归纳、总结,思路清晰
熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、PHOTOSHOP等电脑软件;
良好的职业规划,对自己严格要求,不怕吃苦,能够适应临时性的出差