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岗位职责:
1、通过有效沟通及行业分析,确定搜寻候选人的方向;
2、通过有效的筛选和面试挑选合适的候选人;
3、与候选人保持良好关系;
4、为职位和候选人完成良好匹配;
5、为候选人提供良好的职业发展指导服务;
6、公司安排的其他业务。
招聘要求:
1、大学本科或以上学历,性别不限
2、拥有两年以上猎头行业经验;优秀应届本科毕业生可应聘助理,参加为期两年的系统培训;有制造业、汽车制造业的猎头经验者优先;
3、良好的沟通技巧和客户服务技巧;
4、英文听说读写流利;
5、具有强烈实现个人成就的意识;
6、能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;
7、优秀的学习能力,及逻辑辨析能力;
8、自我驱动,结果导向;
9、良好的团队意识,注重团队合作。