[四川]四川省南充市高坪区卫生局关于2010年公开考聘卫生专业技术人员

 

为了加快我区卫生队伍建设，提高专业技术人员队伍整体素质，满足业务发展需要，根据事业单位人事考试的相关规定，结合我区医疗卫生单位用人需求，决定面向社会公开考聘医疗卫生专业技术人员,现将有关考聘事项公告如下：

 

一、考聘单位和名额

 

全区医疗卫生事业单位共考聘卫生专业技术人员45名。（考聘详情见附件&mdash&mdash《2010年公开考聘卫生专业技术人员单位、岗位、人数及条件一览表》）

 

二、考聘原则

 

1、公开考试、公平竞争、择优聘用；

 

2、坚持编制管理，在专业结构比例内聘用；

 

3、实行聘用合同管理。

 

三、考聘基本条件

 

（一）热爱高坪医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和团队精神，爱岗敬业，事业心和责任感强。

 

（二）身体健康，能够履行招聘岗位职责。

 

（三）年龄、学历、专业、职称、执业资格、工作经历和其他条件符合用人单位考聘岗位要求（详见附件）。

 

（四）本区所属医疗卫生单位的正式职工不得报考。

 

（五）有下列情况之一者，不得报考：

 

1、曾受过刑事处罚的；

 

2、曾被开除公职的；

 

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

 

4、尚未解除政纪处分的；

 

5、有其他违反国家法律、法规等行为的。

 

四、考聘程序

 

1、发布公告；

 

2、资格审查，组织报名；

 

3、公共基础知识和专业知识考试；

 

4、临床技能知识考试；

 

5、体检：参照国家公务员体检标准执行；

 

6、考核并提出拟聘人员名单公示；

 

7、按规定程序办理聘用手续。

 

五、考聘方式

 

考试为公共基础知识、专业知识、临床技能知识考试，满分均为100分，所有分数的计算均四舍五入保留到小数点后两位。应聘人数与招聘人数之比不低于3:1（因人才缺乏难以达到3：1开考比例的特殊岗位，经政府人事部门批准可放宽到2：1），达不到这一要求的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。公共基础知识和专业知识考试后，根据成绩依次从高到低按2：1的比例确定技能考试人员。

 

第1科考试开考后，因缺考导致报考某岗位的实际参考人数达不到开考比例的，考试仍然有效；第2（3）科考试开考后，因缺考导致报考某岗位的实际参考人数达不到本轮考试开考比例的，报考该岗位的参考人员的专业知识考试分数低于60分者不予聘用。

 

应试者持准考证及有效身份证原件参考。

 

六、计分办法

 

（一）笔试总成绩=（公共基础知识成绩×50+专业知识成绩×50）+政策性加分。考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）80+临床技能知识成绩20。

 

（二）政策性加分。符合国、省加分政策规定的报考人员在报名时提供服务所在地县以上组织、人事部门出具的证明和考核材料的原件及其它需要提供的资料，未在报名时提交证明材料的，视为放弃加分资格。

 

七、报名办法

 

1、报名时间：2010年8月13日至8月17日。

 

2、报名地点：高坪区人事局会议室。

 

3、报名费用：每人缴报名考试费人民币50元。参加技能考试者每人缴考试费人民币50元。

 

4、报名要求：

 

（1）严格按条件进行资格审查，完全符合条件方可报名。凡参加报名的考生，须带上身份证或户口簿、毕业证、执业证、职称证等原件及复印件各一份，近期一寸同底正面免冠彩色照片4张。

 

（2）报名时只能选择一个符合条件的单位及岗位（违者取消聘用资格），认真填写《报名志愿表》，有政策性加分的必须填写《政策性加分人员情况登记表》。

 

（3）报名截止后6天内，报名者到高坪区人事局领取准考证。

 

八、考试

 

（一）公共基础知识和专业知识考试（两科）

 

1、考试时间：2010年8月25日。

 

2、考试地点：以准考证指定地点为准。

 

3、考试内容：

 

①公共基础知识考试内容：《公务员录用考试教材公共基础知识》2011年版。

 

②专业知识考试内容：医学法律法规知识、医学基础知识、报考岗位的专业综合知识。

 

（二）技能考试

 

技能考试内容为聘用岗位要求的相关技能和应知应会知识。考试的时间和地点另行通知。

 

九、体检、考核、公示、聘用

 

各科考试结束后，考试总成绩分别按岗位排序，依次从高分到低分，按照招聘人数等额确定进入考核和体检的人员。凡考核不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，经研究同意可根据空缺名额依次等额递补。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。对体检结果有异议的，本人可在接到体检结果通知后三日内提出复检申请，逾期不予受理，并维持其体检结果（结论）。复检仅限一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。凡体检不合格的人员，取消应聘资格，经研究同意可根据空缺名额依次递补。凡出现因考试总成绩排序并列而影响人员取舍时，只将专业知识考试成绩（分数）高者作为考核、体检和拟聘用对象，如专业知识考试成绩相同，则将临床技能知识成绩高者作为考核、体检和拟聘用对象，对考试、考核、体检合格的应聘人员在南充人才网（ww***.cn[点击查看]）上进行公示（公示时间为七天）。对公示无异议的人员，由高坪区卫生局审核后报高坪区人事局审批并办理聘用、上编等相关手续。

 

十、考聘纪律

 

凡参加考聘工作的同志，在思想上一定要高度重视，组织上一定要坚持原则，操作上一定要遵循程序，认真负责，确保此项工作万无一失。对在工作中违背纪律、徇私舞弊的，违反规程、造成不良影响的，玩忽职守、产生严重后果的，将追究有关人员的责任。

 

十一、附则

 

本《公告》未尽事宜，依据相关法律法规和政策规定办理。本《公告》由高坪区人事局负责解释。

 

联系电话：高坪区人事局3339915

 

高坪区卫生局3333653

 

附：《2010年公开考聘卫生专业技术人员单位、岗位、人数及条件一览表》