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[浙江]嘉兴市秀洲区新城街道公开招聘

(全职,发布于2010-08-12) 相关搜索
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嘉兴市秀洲区新城街道公开招聘街道招商员、招录社区干部

来源:嘉兴人才人力网 发表时间:2010-8-12 14:45:36 点击次数:5

  秀洲区新城街道面向社会公开招聘街道招商员、招录社区干部,现将有关事项公告如下:

  一、人数

  本次招聘街道招商员1名;招录社区干部3名。

  二、对象、范围和条件

  (一)街道招商员:

  1、身体健康,品貌端正,具有良好的道德品行;

  2、嘉兴市五县(市)二区居民,年龄28-35周岁(1982年8月1日-1975年7月31日),男性;

  3、大专以上学历,经济管理相近专业,具有一定的招商经验,精通外语并能熟练进行口语交流的优先;

  4、能熟练运用办公软件系统,具备5年以上的社会工作经验。

  (二)社区干部:

  1、具有一定的理论水平,思想品德好,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱社区工作,热心为居民群众服务;

  2、身体健康,品貌端正,具有良好的道德品行,户籍为嘉兴市五县(市)二区居民;

  3、大专以上文化程度,年龄30周岁(1980年7月31日前)以下,具有一定的组织能力和文字功底;

  4、具备2年以上的社会工作经验。

  三、程序

  招聘、招录工作由秀洲区新城街道党工委组织实施,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、考察、体检、聘(录)用等程序进行。

  1、报名。报名时需携带本人毕业证、身份证、户口簿原件及复印件。招录人数与符合条件报名人员不足1:3比例的,本次招录取消。

  2、笔试。笔试科目为《综合基础知识》,报考人员凭身份证参加笔试,满分为100分。笔试分数占总成绩的50%。

  3、面试。街道招商员1:5确定面试对象;社区干部1:3的比例确定面试对象,面试分数占总成绩的50%。

  4、考察。对招录对象的政治表现、道德品质、社会活动等进行考察。

  5、体检。按笔、面试成绩从高分到低分的次序,按招考人数1:1的比例确定体检对象;体检不合格的,按笔、面试总成绩从高分到低分依次替补。体检参照《公务员录用体检通用标准(实行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

  6、聘用、录用。考察合格后公示3天。无异议后在规定时间内到单位报到,逾期作自动放弃处理。试用期3个月,试用期满经考核合格正式聘用、录用。

  四、待遇

  1、街道招商员试用期内每月2500元,正式聘用后每月工资按基础工资2000元加绩效工资发放。

  2、社区干部试用期内每月1000元。正式录用后执行目前社区干部待遇。

  五、其它事项

  1、报名时间:2010年8月16日、17日二天,上午8:30—11:30;下午2:00—5:00。

  2、报名地点:吴越路303号,新城街道办事处313办公室(和旭酒店三楼)

  3、咨询电话:82712287 13606836629  联系人:王先生

                                         中共嘉兴市秀洲区新城街道工作委员会

                                         嘉兴市秀洲区人民政府新城街道办事处

                                      2010年8月9日

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