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杭州市第六人民医院公开招聘工作人员公告
杭州市第六人民医院为市卫生局直属的财政适当补助事业单位，是一所具有七十年历史集医、教、研为一体的三级甲等专科医院。因医院发展需要，面向社会招聘工作人员8名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
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招聘
岗位
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招聘
人数
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招聘
范围
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基本条件
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学历、专业要求
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年龄要求
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医院急诊
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2
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户籍不限
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1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业
道德；
3、具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力，社会人员需已具备国家规定的相关执业资格；
4、具有适应岗位要求的身体条件。
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医学相关专业本科及以上学历，具有副高及以上职称，在三级以上医院从事本专业工作5年及以上。
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40周岁以下（1970年7月1日以后出生）
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妇产科
临床
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1
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医学及相关专业本科及以上学历，具有中级以上职称，在三级以上医院从事本专业工作3年及以上。
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35周岁以下（1975年7月1日以后出生）
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外科临床
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1
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杭州市户籍
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医学及相关专业本科及以上学历，在三级以上医院从事本专业工作1年及以上。
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30周岁以下（1980年7月1日以后出生）
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传染病或内科护理
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3
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护理专业本科及以上学历，具有护士及以上职称，在三级以上医院从事传染病护理或内科护理工作2年及以上。
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助产护理
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1
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护理专业大专及以上学历，具有初级及以上职称，在三级以上医院从事助产护理工作2年及以上。
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二、报名
报名时间：自公告发布之日起至9月7日止（上午8：30—12：00，下午2：00——5：30，午间与双休日除外）。
报名地点：杭州市第六人民医院人事科（文晖路201号医疗综合楼16楼）。
报名方式：以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内将个人身份证、户口簿、学历证书、执业证书、职称证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸1张照片到本院人事科进行报名。外地报名者可在规定时间内将以上相关资料复印件邮寄到本院人事科（信封上注明“应聘”字样）。不接受电话和网上方式报名。
报考人数不足招聘计划三倍的，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试，笔试、实践技能测试和面试成绩各占总成绩30%、30%和40%。
考试时间、地点另行通知。
2、笔试科目为一门，内容为本招聘岗位专业知识。各岗位在笔试成绩上线（60分为合格线）人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象（实践技能测试内容为常规操作项目）。
3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证,外地考生参加考试时请携带相关材料的原件以备查验。迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试、面试资格。
四、体检和考核
从考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核，若体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分重新确定体检人员。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才
联系电话：(0571)85463997、85450806
邮寄地址：杭州市文晖路201号杭州市第六人民医院人事科
邮编：310014
联系人：李女士王女士
杭州市第六人民医院
2010年8月27日
愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
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